6縣供電公司在縣工業(yè)及民營經(jīng)濟(jì)分析會上的講話(完整版)
【正文】 合平時工作業(yè)績對24名中層干部、公司機(jī)關(guān)專責(zé)、車間專責(zé)和班組長分別進(jìn)行招聘，最后通過業(yè)務(wù)測試和雙向選擇的方式對車間操作人員進(jìn)行了崗位組聘。 （三）安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)。 為順利實施迎峰度夏，公司一是召開會議全面部署“迎峰度夏”工作，層層建立“迎峰度夏”工作領(lǐng)導(dǎo)小組；最全面的范文參考寫作網(wǎng)站二是制定各車間“迎峰度夏”工作值班制度，落實工作責(zé)任人；，分14個單項工程，6月25日前對鄉(xiāng)村部分負(fù)荷較重的配變和XX縣區(qū)線路實施了增容改造；四是配合“迎峰度夏”工作，公司于6月
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