6衛(wèi)生部門述職述廉報告(完整版)
【正文】 于20 xx年，我左右為難了。先期經(jīng)歷了那么多事不說，就說我的工作變動，就足以讓我終生難忘，感慨萬千。雖然我肯定不是千里馬，但我想伯樂的本事不單單是只會識別千里馬，而是能夠識別所有的馬，包括戀棧的駑馬。做到了盡可能多講真話，少講錯話，不講假話。當由此引發(fā)的一系列社會矛盾日積月累積重難返的時候，最終必將釀成突發(fā)性的群體性事件。然而，青山遮不住，畢竟東流去石首新政的實施和推行，使我親身享受到了“不讓老實人吃虧”的吏治改革成果，使我親身體驗到了“一切皆有可能”這句廣告詞的別具匠心前不久，省委組織部、國家統(tǒng)計局湖北調查總隊來石首進行組織工作滿意度和治理用人不正之風滿意度調查，我就以政協(xié)委員XX縣區(qū)市級黨代表的雙重身份，如實反映我的這種感受。這的確反映了一些單位工會工作的現(xiàn)狀。我們的各級領導干部，還是要學學工會法，學學工會章程?，F(xiàn)在不是很多事情都要求召開職工大會和職工代表大會嗎如果一個單位連工會主席也沒有，真不知道他們的職工大會和職工代表大會怎末開因為按照工會法和工會章程的有關規(guī)定，職工大會和職工代表大會，是必須由工會委員會和工會主席主持的。這里我不妨舉一個具體事例?？紤]再三，我做了這樣的回復。 拉拉雜雜寫了這么多，著實有些疲沓了，也浪費了大家寶貴的時間，真是有點過意不去。這句老話是路遙知馬力，事久見人心 謝謝大家 第10頁 共10頁。我這是實事求是的態(tài)度，套用溫總理會見記者時的話講，也是“用心在說話”說的不妥的地方，還望大家批評指正。后來落實了問責，調整了干部，我才有種揚眉吐氣、如釋重負的感覺?？梢娔挠绊懞髞聿灰娔鷮憽?jīng)’文章了，有壓力嗎”這個主編在北京的學界和政界聯(lián)絡很廣，也很有點影響力，她在那個特殊的背景下發(fā)起了一場關注我的聲援活動。程序上的違法，必然導致結果的不合法。有一家進駐荊州的外資企業(yè)開始不想建工會，反映到了應書記那兒，應書記說，不建工會肯定不行，哪怕是撤資也在所不惜。但用辯證的方法來分析，工會工作的這一現(xiàn)狀也為我們依法拓展工會工作，留下了廣闊的空間，工會干部任重道遠。20 xx年10月20日，市委領導找我談話后的第一天，衛(wèi)生局領導就把我接到了衛(wèi)生局。 xx年9月到10月，新調整后的市委領導和市委一般人，對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的領導班子及其成員進行了一次大規(guī)模的考察和
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