6衛(wèi)生局整改措施(完整版)
【正文】 醫(yī)務(wù)人員收受紅包、回扣等群眾反映比較強烈的行風和廉政建設(shè)方面的問題，一直從主觀上強調(diào)體制問題較多，下決心破解問題的主動性、緊迫性和責任性還不夠。 一、四風方面需要整改的突出問題 （一）形式主義方面。 、系統(tǒng)、深入，有學風不正、重視業(yè)務(wù)和管理知識學習、輕視思想政治理論學習的情況，有以行政會議代替學習、以業(yè)務(wù)工作代替學習的現(xiàn)象存在，一定程度上對學習淺嘗輒止。 。 、工作拈輕怕重等情況，如對需進行多部門之間協(xié)調(diào)、難度較大的工作，存在畏難情緒。 二、整改目標 將整改落實、建章立制工作作為局黨委進一步推動我市衛(wèi)生事業(yè)的新起點，在全局上下營造團結(jié)、勤政、清廉、務(wù)實的精神風貌，堅持不斷學習、不斷反思，開門征求意見，即知即改、立說立行，樹立大醫(yī)療的全局意識，立足破解看病難、看病繁問題、推進公立醫(yī)院改革，不回避、不逃避、不等待，做到踏石留印、抓鐵有痕，克難攻堅，以作風建設(shè)的實際成效取信于民，努力為人民群眾健康保健護航。 ，務(wù)實工作不走過場。加強黨政領(lǐng)導班子建設(shè)，堅持推進民主集中制和黨政聯(lián)席會議制度落實，規(guī)范干部選拔任用和談心談話制度，加強日常監(jiān)督和管理。進一步推進衛(wèi)生行政審批制度改革，能權(quán)力下放的一律下放，縮短辦理時間。深化公述民評和效能亮劍專項行動，完善衛(wèi)生權(quán)力陽光運行機制，完善第三方滿意度測評體系，全面推廣滿意度測評短信平臺，加強廉潔風險防控預警系統(tǒng)建設(shè)，積極實施開展陽光用藥工程、全處方點評和醫(yī)德醫(yī)風考評，糾正行業(yè)不正之風。 注重從體制機制上解決問題，確保作風建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，使貫徹黨的群眾路線
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