6衛(wèi)生監(jiān)督模式創(chuàng)新的調(diào)研報告(完整版)
【正文】 度大，監(jiān)管力量不足，我們在監(jiān)管模式上做了一些創(chuàng)新，在一定程度上提高了監(jiān)管的效率。衛(wèi)生監(jiān)督工作的效率高低，效果如何，也反映出衛(wèi)生監(jiān)督工作管理的科學化水平，這就要求我們在實際工作中要不斷研究探索衛(wèi)生監(jiān)督工作的新方法、新模式，提高衛(wèi)生監(jiān)督工作水平，達到最大限度地增進群眾健康的目的。 二是實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。公共場所是人們生活環(huán)境的重要組成部分，公共場所的衛(wèi)生狀況對人群的健康有著直接影響，甚至引起急慢性危害和公共場所危害健康事故的發(fā)生。該制度內(nèi)容包括衛(wèi)生許可證持有情況；從業(yè)人員健康證明持有情況、衛(wèi)生管理制度、食品衛(wèi)生質(zhì)量及保質(zhì)期、食品加工過程衛(wèi)生防護、加工場所環(huán)境衛(wèi)生、餐飲具的清洗消毒以及主要原料采購索證等十項內(nèi)容，衛(wèi)生監(jiān)督員根據(jù)檢查情況，對每家單位的衛(wèi)生狀況做出綜合評價，衛(wèi)生狀況良好的掛“笑臉”、衛(wèi)生狀況一般的掛“常臉”，衛(wèi)生狀況不好的掛“哭臉”，同時公示牌上還注有衛(wèi)生監(jiān)督員的姓名和衛(wèi)生部門的舉報電話，衛(wèi)生監(jiān)督員、餐飲單位和消費者可以相互監(jiān)督。被評定為a級餐飲單位的數(shù)量偏少，特別是小型餐飲單位大多數(shù)仍然在c級水平。從本質(zhì)上講，公共衛(wèi)生相關行業(yè)如餐飲業(yè)、醫(yī)療服務業(yè)等，依照衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范的要求為群眾提供符合衛(wèi)生要求的產(chǎn)品和服務構成了良好的公共衛(wèi)生信用是其應該履行的義務。利用公共衛(wèi)生信用體系建設中引入的社會懲戒機制，可以將企業(yè)的失信記錄進行放大，使其不僅要受到衛(wèi)生行政處罰，還要為之付出持續(xù)產(chǎn)生作用的社會懲戒的二次成本，對同行業(yè)的其它信用主體也可以起到良好的警示作用。衛(wèi)生監(jiān)督工作內(nèi)容與人民群眾的日常生活密切相關，其中有許多工作都是群眾關心的熱點。 第8頁 共8頁。搭建好宣傳的平臺，非常重要。衛(wèi)生監(jiān)督工作涉及面廣、工作量大，與之矛盾的是衛(wèi)生監(jiān)督力量配備不足，很難對管理對象保持全天候、全覆蓋、全方位的監(jiān)督。一是以衛(wèi)生行政執(zhí)法來提升相關企業(yè)的衛(wèi)生信用具有局限性。 三是外力借助不夠。該制度的實施，強化了
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