【正文】 、勇挑重?fù)?dān)、恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)，為有效控制非典疫情做出了突出貢獻(xiàn)。 二、克服非典疫情不利影響，各項(xiàng)工作全面完成 （一）各項(xiàng)工作指標(biāo)如期完成。投資萬元，改造區(qū)醫(yī)院門診樓，改造面積平方米；籌資萬元，在個(gè)鎮(zhèn)建立了農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，全區(qū)參保農(nóng)民萬人，占農(nóng)業(yè)人口的，超額完成年初確定目標(biāo) （三）醫(yī)療服務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量不斷提高。年各單位送市級(jí)醫(yī)院進(jìn)修人，其中名副高職稱的學(xué)科帶頭人到人民醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院進(jìn)行為期一年的深造，已全部結(jié)業(yè)；名專業(yè)人員參加了在職學(xué)歷教育全年培養(yǎng)學(xué)科骨干名引進(jìn)大學(xué)本科和高級(jí)職稱人員人。加強(qiáng)農(nóng)村急救工作，在齋堂和色樹墳建立了兩個(gè)急救站，投入萬元，為衛(wèi)生院配備救護(hù)車輛和檢測(cè)設(shè)備。 （七）人事分配制度改革進(jìn)一步深化。加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，推出了院長(zhǎng)聘任制，加大了對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理考核力度；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圓滿完成黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)；認(rèn)真落實(shí)信訪雙向責(zé)任制，積極開展矛盾排查調(diào)處工作，全年無集體上訪事件發(fā)生；大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，建立健全了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)社會(huì)評(píng)價(jià)制度》等行業(yè)紀(jì)律規(guī)范，采取多種有效措施強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)紀(jì)律教育；開展“黨員形象工程”，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位，建功立業(yè)；開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，均取得了驕人成績(jī)，贏得了廣泛的社會(huì)好評(píng)。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以發(fā)展為主題、以改革為動(dòng)力、以加強(qiáng)黨建為重點(diǎn)、以人才建設(shè)為基礎(chǔ)，大力加強(qiáng)全區(qū)公共衛(wèi)生建設(shè)，加快衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作，建立完善的疾病預(yù)防控制體系，理順衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速反應(yīng)的能力，滿足城鄉(xiāng)居民基本衛(wèi)生服務(wù)需求，適應(yīng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展是全區(qū)衛(wèi)生工作的總體目標(biāo)。根據(jù)市、區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)公共衛(wèi)生建設(shè)的意見》精神，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化區(qū)疾控中心、婦幼保健院的職能作用，整合疾病預(yù)防控制資源，將結(jié)核病、性病、艾滋病、精神心理疾病和慢性非傳染性疾病納入疾病預(yù)防控制管理。在其他衛(wèi)生院設(shè)立醫(yī)療急救點(diǎn)，進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)處置、緊急轉(zhuǎn)運(yùn)、醫(yī)療救護(hù)等應(yīng)急能力，完善農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療急救網(wǎng)絡(luò)。衛(wèi)生監(jiān)督所要切實(shí)加大對(duì)重大傳染病、食物中毒、放射事故、職業(yè)中毒等嚴(yán)重危害群眾健康的公共衛(wèi)生事件的防范和查處力度，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件快速反應(yīng)的執(zhí)法能力；加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、外來人口、學(xué)校、工地、餐飲單位、旅游景區(qū)、農(nóng)家樂的監(jiān)督管理，推行食品和公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理，嚴(yán)防群體性食物中毒發(fā)生。加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和開發(fā)，通過對(duì)醫(yī)院服務(wù)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析，明確醫(yī)院定位，確立發(fā)展目標(biāo)，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要逐步建立和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，建立以醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、院感管理質(zhì)量、病歷書寫質(zhì)量、三級(jí)查房、病人費(fèi)用控制等為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。二是 完善全員崗位聘用合同制。年要建一個(gè)社區(qū)衛(wèi)生示范中心、兩個(gè)示范站，達(dá)到人員、環(huán)境、設(shè)備、功能、管理規(guī)范化。 三、加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展 加強(qiáng)衛(wèi)生院功能和設(shè)施建設(shè)。積極推進(jìn)農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度，年內(nèi)參加合作醫(yī)療的人數(shù)要達(dá)到全區(qū)農(nóng)業(yè)人口的以上。 積極培養(yǎng)人才。各單位要制定人員進(jìn)修計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，充分利用市級(jí)醫(yī)院與各單位的對(duì)口支援關(guān)系，選派素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ男l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到對(duì)口支援單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)。各單位要制定具體引進(jìn)人才、留住人才、用好人才的措施和辦法，做到政治上信任、生活上關(guān)心，工作上放手，積極為引進(jìn)人才提供學(xué)習(xí)、考察、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)，努力創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制和環(huán)境，做到用事業(yè)留人、感情留人、機(jī)制留人。 六、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè) 以貫徹落實(shí)十六大精神為核心，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)。 以增強(qiáng)黨組織活力為目標(biāo)，切實(shí)抓好基層黨組織建設(shè)。 以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)思想宣傳工作。 同志們，進(jìn)入新的一年，我們又站在一個(gè)新的起點(diǎn)。年要完成基層黨組織換屆選舉工作；強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)管理和“五好黨支部”建設(shè)；積極探索多渠道、多形式發(fā)揮黨組織和黨員作用，進(jìn)一步健全增強(qiáng)戰(zhàn)斗力的長(zhǎng)效工作機(jī)制切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)加大黨員民主評(píng)議、民主考核力度，實(shí)行發(fā)展黨員“公示制度”、“末位黨員警告制度”、“黨員告誡警示制度”強(qiáng)化黨員模范作用，努力使廣大黨員立足崗位，成為學(xué)習(xí)的模范、工作的模范、創(chuàng)新的模范、貢獻(xiàn)的模范。 以提升整體素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)決查處藥品回扣、提成和收受紅包等違規(guī)違紀(jì)行為，把人民群眾滿意不滿意，作為評(píng)判衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好的社會(huì)形象。 大力吸引人才。一是加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)。 大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。利用年的時(shí)間，按照衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備配備標(biāo)準(zhǔn)，制定計(jì)劃，配齊所需的專用設(shè)備。按照完善設(shè)施、提高質(zhì)量的要求，充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理中心作用，開展調(diào)查研究，加強(qiáng)業(yè)