6衛(wèi)生局組織人事處處長述職報告(完整版)
【正文】 位的實(shí)際，制定了全局黨委中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃，督促各單位黨委中心組按照局黨委的統(tǒng)一部署，有計(jì)劃地抓好集中學(xué)習(xí)討論。 深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的爭先進(jìn)位。今年以來全衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作機(jī)構(gòu)健全、措施有力，在全局開展了公開承諾活動、群眾評議活動，開展了“支部聯(lián)動、黨群同心”、“三好一滿意”、“科學(xué)發(fā)展?fàn)幰涣鳌钡榷喾N形式主題實(shí)踐活動，選樹了各類先進(jìn)典型20余人次，國家省市先進(jìn)單位4個。 在全局召開“緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和市委十一屆二次全會精神，以加強(qiáng)和改進(jìn)形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、造就“三寬四有”型高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。組織政工干部緊密結(jié)合衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)的改革與發(fā)展的實(shí)際，積極開展調(diào)查研究，總結(jié)思想政治工作新經(jīng)驗(yàn)，籌備召開了召開“加強(qiáng)基層組織建設(shè)、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動”座談會。認(rèn)真組織第四期省“333工程”人員簽訂《雙向目標(biāo)責(zé)任書》。 創(chuàng)新工作方法，加大后備干部的培養(yǎng)力度。嚴(yán)把“入口”、改進(jìn)管理、疏通“出口”，貫徹落實(shí)發(fā)展黨員“十六”字方針和質(zhì)量第一的原則，注意在青年、專業(yè)技術(shù)人員、婦女和臨床一線發(fā)展黨員，進(jìn)一步改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。組織全局部分享受縣處級以上待遇離休干部參加了市委召開的老干部情況通報會。全市共在網(wǎng)上申報744人，通過組織人員認(rèn)真審核，共有711名同志符合申報條件，提請省高評委進(jìn)行評審，582人通過，取得了衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)資格，通過率82%?？冃ЧべY總量已申報完成。始終一貫地堅(jiān)守“做人不?；?，做事不偷懶，做官不整人”的原則，始終一貫地堅(jiān)持思考問題從全局出發(fā)，處理問題從大局出發(fā)，多做有益于團(tuán)結(jié)的事、有益于工作的事、有益于集體的事。部署局屬各事業(yè)單位進(jìn)行崗
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