6衛(wèi)生局服務(wù)工作方案(完整版)
【正文】 區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。 二、基本原則 堅(jiān)持為人民群眾健康服務(wù)的根本宗旨，注重社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)和公平、效率、可及性；堅(jiān)持實(shí)行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，合理配置和充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；堅(jiān)持政府主導(dǎo)，鼓勵(lì)社會(huì)參與，多渠道發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)；堅(jiān)持公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重，中西醫(yī)并重，防治結(jié)合；堅(jiān)持屬地管理，因地制宜，探索創(chuàng)新，積極推進(jìn)。在城鎮(zhèn)形成由醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站組成的三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度。全縣共設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站7個(gè)。 。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站接受社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理； ，其人、財(cái)、物由本單位自主管理，業(yè)務(wù)上受縣衛(wèi)生部門(mén)指導(dǎo)，以合同契約方式管理和考核。根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的功能定位，縣衛(wèi)生部門(mén)要及時(shí)出臺(tái)《*縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本診療項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)匯編》，使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保持比較低廉的收費(fèi)水平。加強(qiáng)二級(jí)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)應(yīng)人才和技術(shù)的支持，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的診療水平。 。 。逐步建立科學(xué)合理的醫(yī)務(wù)人員收入增長(zhǎng)機(jī)制，合理確定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的可分配總量，切斷醫(yī)務(wù)人員收入與藥品、檢查收入之間的直接聯(lián)系，建立與服務(wù)工作數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度等掛鉤的分配制度，確保醫(yī)務(wù)人員收入不低于區(qū)域內(nèi)同類事業(yè)單位職工平均收入水平。從20*年起，政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)用房、基本設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、人員工資等經(jīng)費(fèi)，按財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位納入財(cái)政預(yù)算；企事業(yè)單位舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)補(bǔ)助；社會(huì)力量舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)政府委托的公共衛(wèi)生服務(wù)，按照服務(wù)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)，由政府給予相應(yīng)的補(bǔ)助。 五、實(shí)施步驟 20*年*月—2010年11月，完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的軟、硬件建設(shè)及人員配備、培訓(xùn)等工作，申請(qǐng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)登記，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）正式運(yùn)作。 發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，是政府履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各有關(guān)部門(mén)要各司其職、各盡所能，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。 縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)制定和完善全科醫(yī)師、護(hù)士等衛(wèi)生技術(shù)人員的任職資格制度，設(shè)置全科醫(yī)學(xué)職稱評(píng)定辦法，制定社區(qū)全科醫(yī)師、護(hù)士等衛(wèi)生技術(shù)人員的聘用辦法和吸引衛(wèi)生人才進(jìn)社區(qū)的有關(guān)政策，建立和完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員的工資福利制度。 第14頁(yè) 共14頁(yè)。 縣編制部門(mén)負(fù)責(zé)研究制定政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育，制訂推動(dòng)中醫(yī)（民族）醫(yī)藥為城鄉(xiāng)居民服務(wù)的有關(guān)政策措施。辦公室主任由哈力木江同志兼任。健康街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心下設(shè)3個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站： （1）第一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，房屋由第一社區(qū)居委會(huì)提供，承辦單位待定； （2）第三社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，房屋由第三社區(qū)居委會(huì)提供，承辦單位待定； （3）第四社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，房屋由第四社區(qū)居委會(huì)提供，承辦單位待定。縣財(cái)政、衛(wèi)生部門(mén)要按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分配、撥付、使用全過(guò)程的監(jiān)督管理，確保社區(qū)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安全使
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