6衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所宣傳信息報(bào)送管理辦法(完整版)
【正文】 行半年及年終考核，對(duì)未完成工作任務(wù)的股室（單位），將按規(guī)定進(jìn)行量化扣分。 第四條縣所綜合信息室是全縣衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報(bào)道工作的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全縣衛(wèi)生監(jiān)督信息的收集、篩選、整理、報(bào)送、考核和稿酬統(tǒng)計(jì)等工作。 第五條縣所各股室每周向綜合信息室報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督信息不得少于一條，全縣各協(xié)管辦公室每?jī)芍芟蚩h所綜合信息室報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督信息不得少于一條。同時(shí)，將信息宣傳報(bào)道工作實(shí)行積分考評(píng)，以宣傳信息報(bào)送、采用、批示情況為依據(jù)，對(duì)各股室（協(xié)管辦公室）衛(wèi)生監(jiān)督（協(xié)管）信息宣傳報(bào)道工作進(jìn)行綜合積分，半年、年終考核時(shí)將各股室（協(xié)管辦公室）信息宣傳報(bào)道累計(jì)綜合積分乘以5%作為獎(jiǎng)勵(lì)分?jǐn)?shù)，直接計(jì)入各股室（
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