6鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保局上半年工作總結(jié)(完整版)
【正文】 業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1018期，其中農(nóng)村勞動力專題培訓(xùn)班228期、。圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“農(nóng)村居民市民化”目標(biāo)，實(shí)施更加積極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，狠抓促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和城鄉(xiāng)各類群體充分就業(yè)工作。加大創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，開展好小額擔(dān)保貸款“快易貸”行動，同比增長101%，為1500名創(chuàng)業(yè)者提供了初創(chuàng)資金扶持，大眾創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚。四是強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。二是不斷強(qiáng)化基金監(jiān)督管理。一是完善引才育才政策體系。三是健全人才培養(yǎng)選拔機(jī)制。加強(qiáng)技工院校建設(shè)，調(diào)整了技工院校免學(xué)費(fèi)政策，新增技師學(xué)院1所。二是加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。一是創(chuàng)新公共服務(wù)一體化信息便民新機(jī)制。 第8頁 共8頁。調(diào)整優(yōu)化了人力和社保兩大中心組織架構(gòu)，實(shí)行扁平化管理，大幅壓縮了辦事環(huán)節(jié)，提高了經(jīng)辦效率；制定了電子檔案管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理等21個配套政策和方案，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)辦政策一體化；梳理社保業(yè)務(wù)230余項(xiàng)，統(tǒng)一規(guī)范了辦理時(shí)限、辦事環(huán)節(jié)、申報(bào)材料等事項(xiàng)，形成了全市統(tǒng)一的經(jīng)辦流程；在企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)完成了電子檔案試點(diǎn)工作，對歷史紙質(zhì)檔案進(jìn)行了數(shù)字化處理，初步建立了檔案數(shù)字化管理機(jī)制；在全省率先完成了220萬參保人員的社保數(shù)據(jù)質(zhì)量工作，就業(yè)信息整理完成99%，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；梳理匯總80多項(xiàng)業(yè)務(wù)分批次下沉基層平臺，著手開發(fā)建設(shè)短信服務(wù)平臺，在全國首創(chuàng)自助服務(wù)模式，初步建立了立體化、多層次的便民服務(wù)渠道；在工傷認(rèn)定業(yè)務(wù)率先開展了一體化經(jīng)辦試點(diǎn)，為9月份社保一體化上線運(yùn)行、年底前實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)一體化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)勞動人事爭議調(diào)解仲裁。 （四）勞動關(guān)系保持和諧穩(wěn)定。大力實(shí)施青年人才培養(yǎng)工程，爭取省人社廳支持，為威高集團(tuán)選拔第2批15名青年干部赴美攻讀mba。出臺了加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見，每年安排200萬元扶持人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，全市人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵機(jī)制更加健全。研究建立社會保險(xiǎn)基金市級統(tǒng)籌機(jī)制，不斷增
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