【正文】 林地單位進行了調(diào)查清理。完成了對20_年至20_年度公益林建設(shè)資金使用情況的檢查工作，截止目前，未出現(xiàn)違規(guī)使用天保資金現(xiàn)象，確保了專項資金運行安全，充分發(fā)揮效益。同時認真征求了同志們的意見和建議，與大家交流談心接受評議和幫助，并進行了自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向：要進一步加強學習，始終站在時代的前列和實踐的前沿，以高度的事業(yè)心、責任感對待工作，尊重客觀規(guī)律，汲取新鮮經(jīng)驗，摒棄憑老辦法想問題、做工作的舊有習慣。下面是為您精心整理的精選林業(yè)局工作述職報告?！　∫弧⒓訌妼W習提高認識。一是始終堅持“慎用錢”的原則，該開支的節(jié)省開支，不該開支的堅決不予開支或不予審批。二是加強檢查監(jiān)督及考核，嚴格執(zhí)行天保工程責任書和管護合同，加大責任追究力度，把管護成效與護林員工資掛鉤，對不合格人員予以清退，對合格人員進行獎勵并及時完成年度護林員獎勵工資的兌現(xiàn)，有效地促進了管護人員的積極性。三是堅持黨風廉政建設(shè)與工作實績的關(guān)聯(lián)性，加強黨風廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范兩權(quán)運行。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預(yù)見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識。下面，我就黨建工作述職如下：　　一、健全制度，增強黨建工作合力　　健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。嚴格黨內(nèi)組織生活，認真開展批評與自我批評。超坡耕地退耕還林1757畝，全市15度以上的超坡耕地全部退耕還林，提前兩年完成四年規(guī)劃任務(wù)。面對春季干旱少雨、火險等級居高不下，防火設(shè)施設(shè)備陳舊落后，火災(zāi)隱患多發(fā)等不利因素，全局上下通過嚴抓嚴管，死看死守，實現(xiàn)了全年無重特大森林火災(zāi)好成績。整頓森林管護隊伍。全年申報征占用林地項目12件，征占用林地50公頃?！　ι蠣幦〕煽冹橙?。項目建設(shè)資金預(yù)算一億六千萬元(含稅金二千四百萬元)，現(xiàn)已投入一億元?！　∫荒陙?，經(jīng)過全局上下的不懈努力，取得了一定成績，但還面臨著許多困難和問題。抓好各項工作落實：。今年x月，群眾路線教育實踐活動啟動后，局黨組周密部署，在學習教育階段扎實抓好了黨組、中心組、黨員干部三個層面學習，堅持原原本本學與聯(lián)系實際學相結(jié)合，系統(tǒng)學習與專題討論相結(jié)合，認認真真搞好理論學習、革命傳統(tǒng)、先進典型、法紀警示“四色教育”，組織集中學習13次，開展了6個專題討論，撰寫心得體會130余篇，“七一”舉行了“走群眾路線，促作風轉(zhuǎn)變，做清正表率”主題演講比賽活動?！　《菄栏駡?zhí)行規(guī)章制度。針對活動中反映的林業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓指導少、產(chǎn)業(yè)見效慢的問題，今年，局科學提出了“突出重點，培育亮點、擇優(yōu)扶持“的林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，年初組織開展了核桃專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、專業(yè)村和業(yè)主大戶集中培訓會，結(jié)合“萬家行動”的開展，認真部署落實林業(yè)干部講廣播，向林農(nóng)講解法規(guī)政策、林果管護以及森林病蟲害防治知識，推行林業(yè)重點產(chǎn)業(yè)點聯(lián)系責任制度，局50名黨員干部分別掛靠25個林業(yè)產(chǎn)業(yè)點，定時間、定責任、定獎懲，實行每月一報到，確保三年見成效。目前，我局正式成立林權(quán)交易評估中心，相關(guān)配套政策基本制定完畢，林權(quán)融資平臺開始搭建，《林權(quán)證》將和《房權(quán)證》一樣，可以進行銀行抵押貸款，成為繼退耕還林、公益林生態(tài)效益補償政策后又一惠民政策。　　發(fā)揮職能職責，為“封山育林”保駕護航。在加大森林防火宣傳力度的同時，更進一步加大對森林火災(zāi)案件的查處，針對森林火災(zāi)高發(fā)期，我局執(zhí)行24小時值班制度，全體民警嚴陣以待，努力做到快速、及時出警，切實加大森林火災(zāi)查處力度?！　〖訌妶?zhí)法規(guī)范化建設(shè)，確保案件質(zhì)量。購置了全套辦公用品，對民警享受的各項福利，如住房公積金，從2010年開始，從原先的5%比例提高到了10%。在工作中堅持民主集中制，組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均由班子集體討論決定。在下步工作中，我將帶領(lǐng)全體民警繼續(xù)深入學習貫徹落實黨的“十七大”精神，按照上級森林公安機關(guān)的部署和縣委、政府對森林公安工作的要求，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以隊伍建設(shè)為根本，以固本強基為動力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進取，全面推動_森林公安工作更上新臺階，為我縣林業(yè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。二是對機關(guān)退休和在崗的困難職工、國有林場困難職工和幫扶村的困難戶開展了一次送溫暖活動。堅持重大決策，由局黨委集體研究，重要事項的決定，召開局長辦公會討論通過，增強了行政辦公的民主性和科學性?！　《?、以強骨干為抓手，強抓了黨員干部隊伍建設(shè)　　。不論是林業(yè)重點工程的實施，還是林權(quán)制度改革、森林防火、松材線蟲病除治等林業(yè)重點工作，局領(lǐng)導都親自帶隊，深入一線實地作戰(zhàn)。2017年，在門戶網(wǎng)站上共發(fā)布林業(yè)信息_條，在規(guī)定的網(wǎng)站和報刊上發(fā)布了林業(yè)工程招投標信息，發(fā)放宣傳單_萬余份，出動宣傳車_余次。實施三大工程就是投入 萬元，安裝水管 米，解決 村 個組共 人飲水困難。按時上報各種表冊和材料，做到檔案資料、會議記錄規(guī)范完善。　　五、以強作風為抓手，強抓了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作　　2017年我局以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，把領(lǐng)導班子的勤政廉政、依法行政、干部職工的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率以及職業(yè)道德和制度建設(shè)等情況作為黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容?！　≈x謝大家　　述職人：_x　　2017年_月_日。全年沒有發(fā)生一件違法亂紀、損害群眾利益的事情?！　　⒐睬鄨F和婦聯(lián)等群團工作。資助 萬元，購買 套辦公用品，完善村黨支部活動室，培訓移民致富帶頭人工程。我局利用行業(yè)優(yōu)勢，積極為幫護對象解決具體困難和加快發(fā)展?！　?。若有外出學習深造的機會，局黨委都積極支持?！　∪?、以外樹形象為抓手，強抓思想理論建設(shè)　　20_年，我局建立健全了思想理論建設(shè)組織機構(gòu)，有領(lǐng)導分管，有專職工作人員。四是組織干部職工觀看了焦點訪談節(jié)目《退耕還林—黑洞》，開展了一次警示教育活動。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：　　一、以形式多樣的活動為抓手，強抓了精神文明建設(shè)　　　　按照縣委的統(tǒng)一部署，我們在局機關(guān)和_個國有林場_名黨員中，開展了以“培育特色林業(yè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)”為主題，以“實施森林工程”為載體的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。 在生活上廉潔自律，不講排場，不圖享受，嚴格要求自己。保險等待遇問題也有大的提高。針對民警在執(zhí)法辦案過程中容易出錯的環(huán)節(jié)、辦案程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象，在年度《工作目標考核辦法》中有幾項硬性指標：一是法制部門每年集中組織法律專業(yè)知識2次，考試1次，并全年組織庭審旁聽不少于2次?！　『侠砼渲镁?，科學搭建森林公安局的基本框架。截止2011年11月底，我局共受理各類森林案件109起，其中：刑事案件20起，治安案件7起，林業(yè)行政案件82起?！　≈x謝大家　　述職