6縣地稅局管理工作制度(完整版)
【正文】 時(shí)告知考勤人員，否則按曠工處理?？h地稅局管理工作制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理工作，不斷提高干部素質(zhì)和工作效率，樹立良好的工作作風(fēng)，創(chuàng)建優(yōu)美的工作環(huán)境，確保崗位目標(biāo)的實(shí)施及各項(xiàng)工作的順利開展，圓滿完成稅收任務(wù)，使各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階，特制定本制度。出差人員必須在出差前，告知辦公室主任。 （七）病假在3個(gè)月內(nèi)的，工資照發(fā)，按日扣發(fā)病假期間崗位津貼、誤餐費(fèi)和季度獎(jiǎng)；超過3個(gè)月的，按新政辦[1993]97號(hào)文件規(guī)定扣發(fā)工資，病假期間崗位津貼、誤餐費(fèi)和季度獎(jiǎng)按日扣發(fā)；如弄虛作假不上班，按曠工處理。 （十一）全體干部職工必須準(zhǔn)時(shí)參加應(yīng)參加的各種會(huì)議和學(xué)習(xí)，無特殊情況不得請(qǐng)假，確需請(qǐng)假的必須向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，無故遲到或中途退席者按遲到或早退處理。 （十六）凡外出超過半天，科所長應(yīng)安排好其接替工作。 二、請(qǐng)銷假制度
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