行政人事主管工作職責(zé)_行政人事主管工作內(nèi)容大全(完整版)
【正文】 務(wù)與職能部門的關(guān)系 。 行政人事主管工作職責(zé) 1 1. 負(fù)責(zé)公司人事檔案制度、員工關(guān)系、薪酬福利、行政規(guī)范等制度的管理及把控工作 。 。 負(fù)責(zé)物業(yè)對接、辦公室和員工宿舍的一切管理工作 (包含費用交納 +人員管理 )。 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析 。 1管理公司后勤事務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 。 協(xié)助部門經(jīng)理開展建設(shè)與宣傳，團隊活動組織。 行政人事主管工作職責(zé) _行政人事主管工作內(nèi)容大全相關(guān)： 。 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、工作調(diào)整、晉升、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理工作 。 協(xié)助部門經(jīng)理開展人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、勞務(wù)關(guān)系的管理及業(yè)務(wù)辦理，加強團隊建設(shè)。 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作 。 行政人事主管工作職
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1