促進(jìn)國有林場加快發(fā)展的思考(完整版)
【正文】 4 頁 共 5 頁 科研部門聯(lián)姻，引進(jìn)智力和技術(shù)，依靠科技，增加效益。 第 3 頁 共 5 頁 國有林場的包袱重。林場固定資產(chǎn)現(xiàn)值 160 萬元，債務(wù)余額 50 萬元。同時(shí)，對于樹種開發(fā)，提高綠化質(zhì)量，改善生態(tài)環(huán)境具有重要意義。截止到 2024 年底，林場在職職工 32人，離退休職工 16 人，總?cè)丝?170 人。在林場生產(chǎn)經(jīng)營困難的情況下，各級干部職工同心協(xié)力，連續(xù)兩期完成了部、省下達(dá)的良種基地建設(shè)任務(wù)，取得了13 項(xiàng)科研成果，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評， 1998 年被劃定為特用型生態(tài)公益林場。林場總面積有 214 公頃，可用林地有 160 余公頃，特用型生態(tài)公益林占 130 余公頃，多數(shù)是匯集的良種基因，基本沒有可采伐利用的林地資源，剩余的 30 余公頃土地，雖然林場配備了有能力、有管理經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，但因剩余土地太少，無法開展大規(guī)模的多種經(jīng)營項(xiàng)目，只能進(jìn)行小面積單一的育苗，來維持林場的生產(chǎn)經(jīng)營。進(jìn)一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度，建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法，調(diào)動全體干部職工的生產(chǎn)積極性。二要改善國有林場周邊環(huán)境。 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。各級黨委和政府及林業(yè) 主管部門應(yīng)加強(qiáng)國有林場領(lǐng)導(dǎo)班子建
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