干部反腐倡廉自查工作匯報(完整版)
【正文】 與制度建設的積極性。大力宣傳 “ 推進年活動 ” 的重要性、必要性，進一步激發(fā)廣大干部參與活動的積極性、主動性。會后，各大隊也召開了相應的動員會議，對本系統(tǒng)開展推進年活動進行了動員，通過層層動員，全體干部職工做到了提高認識。成立了由局黨組書記、局長 ***為組長，其它 3 名副局長為副組長，各科室、大隊負責人為成員的反 第 2 頁 共 9 頁 腐倡廉制度建設推進年活動領導小組，并設立了活動辦公室和活動聯(lián)絡員。各大隊也成立了相應領導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協(xié)同抓、抓具體。全體干部職工對開展反腐倡廉制度建設重大意義的認識有所提高，都能堅持 “ 兩 不誤，兩促進 ” ，積極主動地參加學習培訓和清理查擺，反腐倡廉意識和抵御腐敗的自覺性進一步提高。大力宣傳各單位 “ 推進年活動 ” 的好做法、新成效和好經(jīng)驗，抓點示范、以點帶面，推動這項活動深入開展。三是帶頭遵章守紀，在重要決策上，堅持民主集中制，嚴格遵守規(guī)章制度和上級有關要求，主動維護制度紀律的權威性。我局中央、省、市委有關文件精神，在廣泛征集的意見的基礎上，把完善創(chuàng)新中心組理論學習制度作為制度創(chuàng)新的一項重要內(nèi)容。 三、在總結驗收階段做到 “ 四看 ” 積極主動地做好總結和迎接檢查驗收的準備工作，查漏補缺，確?；顒尤〉脤嵭?。 六是城管廉政文化建設卓有成效。 為促進建設年成果向工作效率的轉化，鞏固推進年活動的成果向工作轉化，推進機關效能建設的制度化、規(guī)范化，提高辦事效率，就下一步工作向全體干部職工提出 “ 五個深化 ” 的要求。 四是在提高干部隊伍素質(zhì)上求深化。通過組織開展 “ 文明執(zhí)法標兵 ” 、 “ 文明片組 ” 等創(chuàng)建活動，評選出一批 “ 執(zhí)法標兵 ” 、“ 管理標兵 ” ，以此激勵大家的工作責任心和進取心。以群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量城管工作的標準，堅持 24 小時值班制度，對群眾的投訴，做到進得暢通、傳得迅速、落實到位、反饋及時。今年共出《城管執(zhí)法》 56 期，《城管快報》 6 期，刊發(fā)各類城管信息 300 多篇，圖片 30 多幅，并且有 6 篇城管快報被市主要領導簽批，起到很好的宣傳和工作報告效果。 第 7 頁 共 9 頁 在推進年這一活動的促動下，我局圓滿完成了各項任務。 （四）統(tǒng)籌兼顧，抓好工作結合。我局注重抓好重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設；抓好依法拆違、大型戶外廣告審批等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)
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