干部作風(fēng)自查報告范文3篇(完整版)
【正文】 服務(wù)意識，進一步落實科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦公室服務(wù)工作的新局面。 平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍 發(fā)生的事情，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心，不夠主動，與其他老師交流不夠，有針對性地去想辦法，幫助周圍的同志解決實際問題不夠。要在生活的艱苦樸素、勤儉節(jié)約、不奢侈浪費，不追求享受 。 樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。造成了不良后果。自己的精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求，沒有爭當先進的思想意識， 第 2 頁 共 15 頁 與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立的不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，始終代表人民群眾利益、為最廣大的人民群眾謀利益不為自己謀利益是對每一個共產(chǎn)黨員的根本要求。對這一宗旨的落實不能停留在口頭上，而是應(yīng)該落實在行動上，這是一項十分實際的工作。 二、存在問題的主要原因 以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松 。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判別是非的具 體標準。在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響 。 二、分析產(chǎn)生這些問題的原因本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用： 對于學(xué)習(xí)走過場、停于形式、敷衍了事，平時學(xué)校組織的學(xué)習(xí)會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而 想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次?？傊?，在這次集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找，群眾提上級點，互相幫，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，提倡從我做起的精神，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。從自身做起、從點滴做起。自我要求不夠嚴 格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。 四、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照 xx 的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。 總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。機械性摘抄筆記的多，深入性思考問題的少，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、只學(xué)習(xí)不思考的現(xiàn)象比較突出。 深入調(diào)查研究不夠。但是，自己還沒有完全用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，自我感覺還沒有將全心全意為人民服務(wù)的思想和實際行動完全覆蓋到工作的各個角落，以至于在服務(wù)人民群眾方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，還有一些人民群眾關(guān)心的熱點難點問題沒有從 根本上得到解決。工作中身先士卒，靠前指揮，腳踏實地，埋頭苦干，從群眾最不滿意的事抓起 ，從群眾最希望辦的事做起，一步一個腳印地推進各項工作順利開展。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強廉潔自律意識。努力做到 “ 權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀 ” 。積極貫徹縣委、縣政府的決定，加強與班子成員的溝通交流，自覺維護班子的團結(jié)?？茖W(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法
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