干部作風突出問題整治自查報告(完整版)
【正文】 了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。對待工作有時不夠主動、 第 2 頁 共 16 頁 積極，只滿足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展 “ 影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治 ” 活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大， 以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。在這段時間，自己結(jié)合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面： 政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加 單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論 就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 的重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。一定要提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。同時覺得自己雖有缺點，但問題不 第 5 頁 共 16 頁 大，都是小毛病，對 “ 影響發(fā)展環(huán)境的干部 作風突出問題集中整治教育 ” 的責任感、危機感認識片面，反映出我對 “ 影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題集中整治教育 ” 認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“ 三個代表 ” 的重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。 裂葉秋海棠 2024 年 3 月 16 日 第 8 頁 共 16 頁 第三篇：干部作風突出問題整治自查報告參加干部作風突出問題整治自查報告參加《整治發(fā)展環(huán)境的干部作風問題活動》學習在工作中的實踐學習，使對干部作風好壞的性的認識，并體會到應(yīng)該自身學習，養(yǎng)成的學習、工作、生活作風。 三、下一步整改措施 個人的問題，我將從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求治上有，有進步，工作。對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從 第 11 頁 共 16 頁 而使得學習的效果不明顯。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是平時疏于學習，總認為只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，其實只有深入地、系統(tǒng)地、全面 地學習，才能更好地勝任自己的工作。三是加強勤政廉政。 二、分析產(chǎn)生這些問題的原因 本人在這些方面存在的問題，原因是多方面的，有 主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，主觀因素在起作用： 對于學習 “ 走過場 ” 、停于形式、敷衍了事，學習時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲重，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。 總之，在這次集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動中，通過學習，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此 第 16 頁 共 16 頁 為契機，提倡 “ 從我做起 ” 的精神，不去強調(diào)客觀，高標準，嚴要求地從自身做起，真抓實干，改進工作。 開拓進取精神 不夠，既不爭先，也不落后，甘做中上游，做
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1