干部交流工作規(guī)章制度(完整版)
【正文】 10 年的，必須交流（實(shí)行民族區(qū)域自治地方的少數(shù)民族黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參照執(zhí)行）；在同一地區(qū)、同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿 10 年的，應(yīng)有計劃地進(jìn)行交流。具體交流對象按以下情況確定： （一）需要通過交流豐富領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平的： 擬提拔擔(dān) XX 縣區(qū)（處）級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，凡沒有兩年以上基層工作經(jīng)歷的干部，應(yīng)有計劃地交流到基層工作兩年以上。 有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，如雙方在同一領(lǐng)導(dǎo)班子里任職，或在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的 職務(wù)，或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)的，其中一方必須交流；在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 第 3 頁 共 6 頁 機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的干部，必須交流。 其他原因不適合交流的。 黨委（黨組）集體討論決定，由組織（人事）部門辦理。按有關(guān)規(guī)定需作離任審計的，應(yīng)進(jìn)行審計。 對違反上述干部交流紀(jì)律的當(dāng)事人和責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（試行）和《關(guān)于對違反〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部 第 6 頁 共 6 頁 選拔任用工作暫行條例〉行為的處理規(guī)定》，視情節(jié)予以處理。 。對那些在基層和艱苦地方工作并取得突出成績的干部，應(yīng)優(yōu)先提拔使用。 五、干部交流的紀(jì)律 為保證干部交流工作順利進(jìn)行，防止和克服干部交流工作中
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