工作及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)(完整版)
【正文】 這些細(xì)節(jié)很重要，說(shuō)話更重要。千萬(wàn)別僅僅因?yàn)樾剿脑蛱郏鞘且粋€(gè)甜蜜的陷阱。絕大多數(shù)情況下，你當(dāng)前的單位和工作并不像你認(rèn)為和想象的那么糟糕。在某個(gè)行業(yè)和專業(yè)的積累比幾年內(nèi)的薪水 重要。還是一跟人（非家人）吃飯就習(xí)慣給人敬酒夾菜，敬酒詞說(shuō)得回回翻新，恰到好處，總是說(shuō)到別人心坎里，飯桌上得聊天和敬酒時(shí)機(jī)配合拿捏得十分自然恰當(dāng)。側(cè)面打探你有沒(méi)有關(guān)系、有多大關(guān)系或背景，有哪些社會(huì)關(guān)系，經(jīng)濟(jì)狀況如何，包括你的父母在哪兒工作，你得對(duì)象是什么身份在哪兒，你住在哪兒等。當(dāng)開始受到領(lǐng)導(dǎo)重用的時(shí)候，千萬(wàn)不能放松工作態(tài)度，或者肆意妄為，驕傲自大，因?yàn)楫?dāng)領(lǐng)導(dǎo)開始重用你到真正提拔你，這段時(shí)間其實(shí)是 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 更需要謹(jǐn)慎小心做事的。 在工作單位里，特別是一些人多嘴雜的單位，經(jīng)常會(huì)有很多人或部分人聚集在一起 談?wù)撃橙耸欠?，甚至是領(lǐng)導(dǎo)是非的情況。但是很不幸的，這種事情還不是偶爾發(fā)生，基本每個(gè)單位都難免有這種背后整人的小人，或者人家本身并不是小人，只是將來(lái)有必要的某一天，你阻擋了別人爬升的路，對(duì)你暗中猜忌或者嫉恨的人或者想要將你拉下去的人通過(guò)這種方式整你而已。與同事相處，很需要把握其中的巧妙平衡程度。這個(gè)有一定的難度，因?yàn)橐坏](méi)把握好，就是私自作決定，而且是作了別人認(rèn)為錯(cuò)誤的決定 。當(dāng)你有一天當(dāng)了小領(lǐng)導(dǎo)之后，比如說(shuō)部門領(lǐng)導(dǎo)，你想要升遷的話也要努力營(yíng)造這兩個(gè)條件： 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 1，你要做得到你想要的那個(gè)位置需要作的事情和所具備的能力以及社會(huì)關(guān)系。當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)考慮到將你升遷后，你所領(lǐng)導(dǎo)的部門找不到人能來(lái)接替你的時(shí)候，他很可能就會(huì)放棄這個(gè)想法，而會(huì)覺(jué)得：你在當(dāng)前這個(gè)職位很合適。 待人接物。包括父母和親友。最高層的一個(gè)決策或議案，產(chǎn)生的影響是巨大的，對(duì)每個(gè)人都有切身的影響。十來(lái)年前面臨的到處國(guó)企倒閉破產(chǎn)，下崗職工遍地都是。比如說(shuō)家電下鄉(xiāng)，補(bǔ)貼節(jié)能燈，補(bǔ)貼豬肉生產(chǎn)者。特別是在中國(guó)。公務(wù)員開始實(shí)行陽(yáng)光工資，事業(yè)單位開始退休待遇改革試點(diǎn)，醫(yī)療人員密切關(guān)注醫(yī)改，食品從業(yè)人員密切關(guān)注食品法。 工作及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)篇二 首先，從社會(huì)工作的功能著手分析 ，就會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)工作者的重要作用。 盡管西方社會(huì)工作體系存在矛盾與爭(zhēng)論，但愛人助人是不爭(zhēng)的核心價(jià)值觀念。尊重當(dāng)事人的秘密和隱私。 社會(huì)工作者區(qū)別于專業(yè)的心理咨詢師，法律工作者等，讓他們?cè)谶@些領(lǐng)域有較高的造詣確實(shí)有些強(qiáng)人所難。在接案的過(guò)程中要注意對(duì)案主個(gè)人資料，個(gè)案背景，接案原因進(jìn)行全方位收集，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行評(píng)估，如果超出了社工的 能力范圍，就有必要建議專業(yè)機(jī)構(gòu)和人士的介入。山西電視臺(tái)某頻道有一節(jié)目叫《小郭跑腿》 ，節(jié)目里的記者就是扮演了社會(huì)工作者的角色，幫助一些處于家庭糾紛，人際矛盾等人們，節(jié)目中的記者往往就是動(dòng)用了案主的朋友圈，社區(qū)街道，村委會(huì)等各種社會(huì)資源來(lái)幫助案主走出困境，其中有很多我們值得借鑒之處。 通過(guò)對(duì)上半年工作的回顧，簡(jiǎn)單總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)跟大家交流分享：首先是工作態(tài)度方面：正所謂干一行愛一行，我們必須以飽滿的熱情、積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待自己的工作。記得剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)，進(jìn)入到公司生產(chǎn)部門電氣維修崗位，發(fā)現(xiàn)原來(lái)在課堂上學(xué)到的東西跟實(shí)際的生產(chǎn)設(shè)備是有一定的差距。 以 上就是我對(duì)于上半年工作的一些簡(jiǎn)單的總結(jié)，如有不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指正。從一開始跟著師傅下到現(xiàn)場(chǎng)搞維修，處理設(shè)備故障，到后來(lái)自己能獨(dú)立的完成檢 修的任務(wù)。一個(gè)人不管他能力有多么的強(qiáng)，但是沒(méi)有一個(gè)好的工作態(tài)度，那他的工作也不會(huì)出色到哪里。 工作及社會(huì)經(jīng)驗(yàn)篇三 大家好。我也深刻的體會(huì)到方法技巧也必須建立在耐心和對(duì)社工事業(yè)的 第 15 頁(yè) 共 17 頁(yè) 奉獻(xiàn)基礎(chǔ)山，把方法技巧深深內(nèi)化于心才能得到較好的工作效果。在我們上課所接觸的案例中，較多的應(yīng)用了偏重于心理學(xué)相關(guān)理論，比如人本治療模式理論，理性情緒治療模式等。前三點(diǎn)與社會(huì)工作者的技能有較大的聯(lián)系，費(fèi)用卻是我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中不能回避的問(wèn)題之一。在此基礎(chǔ)之上，社會(huì)工作者就應(yīng)具備平等，信譽(yù)，獨(dú)立，禮貌，孝順，抱負(fù)，勤奮和競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)基本價(jià)值和敬業(yè)，接納，自決，個(gè)別化，尊敬人等專業(yè)價(jià)值，樹立為人服務(wù)的觀念，某種意義上說(shuō)社會(huì)工作者需要具備利他型的人格。個(gè)人也好，家庭也好，都是社會(huì)最基本的細(xì)胞，避免這些細(xì)胞的壞死，社會(huì)工作者就能起到巨大的作用。 綜上，為什么要關(guān)心政治。 包括你的擇業(yè)跟國(guó)家政策也是息息相關(guān)的。當(dāng)?shù)卣粋€(gè)文件，說(shuō)要給本市的創(chuàng)業(yè)大學(xué)生補(bǔ)貼多少多少錢，企業(yè)多招
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