7鎮(zhèn)加強機關作風建設工作方案(完整版)
【正文】 ” 措施，確保加強機關作風建設工作切實起到實效，有力打造一支人民群眾信賴的黨員干部隊伍。 （四）深入實施依法行政。 （二）督察組 由紀檢辦主任任組長，成員由紀檢辦、人大辦、信訪辦、團委工作人員組成，主要工作職責為： 了解掌握機關作風建設工作進展情況，向有關部門和單位提出意見和工作建議； 定期、不定期采取上門督察與明查暗訪相結合的形式，做好督查工作，及時發(fā)現(xiàn)、掌握、總結、推廣機關作風建設工作好的做法、經驗 ，并挖掘存在問題，提出整改意見，督促解決； 負責機關作風建設中有關違法違紀案件的查處工作； 負責有關機關作風方面的舉報、投訴、處理、督辦、回復工作； 第 5 頁 共 14 頁 及時向鎮(zhèn)機關作風建設領導小組反映情況，當好參謀。 大力倡導服務之風，強化服務意識，完善服務機制，把握服務重點，牢固樹立“為人民服務”理念，把維護人民利益作為機關工作的出發(fā)點和落腳點，動員和組織機關黨員干部走出機關，深入基層，深入群眾，了解民情，解決民困，“永遠和人民群眾在一起 ”，努力把機關資源優(yōu)勢轉化為服務樟城發(fā)展的優(yōu)勢。 第 1 頁 共 14 頁 鎮(zhèn)加強機關作風建設工作方案 加強機關作風建設，事關我鎮(zhèn)搶抓新一輪大發(fā)展機遇，事關社會經濟發(fā)展成敗，事關人民群眾切實利益，事關幸福樟城建設，作為黨委政府一項長期性、基礎性的政治任務，必須持之以恒抓實、抓緊、抓出成效。 （三）爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關。 （三）考核組 由組織人事辦主任任組長，成員由組織人事辦、紀檢辦、人大辦、政協(xié)小組工作人員組成，主要工作職責為： 研究制定考評方案、考評標準和實施細則等； 嚴格公正履行職責，具體組織實施考評工作，客觀評價，真實準確地反映各單位的機關作風建設工作情況； 整理各單位考評結果，并報鎮(zhèn)機關作風建設領導小組審定； 四、主要內容 （一）全面推進政務公開。 進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，提高隊伍素質；開展行政執(zhí)法職權核準界定公告的各項工作，讓群眾對行政執(zhí)法享有知情權和監(jiān)督權；進一步完善行政執(zhí)法責任制，健全行政執(zhí)法過錯責任追究制度和行政執(zhí)法考評制度等。 （一）“一講”，即發(fā)揮“兩講評”統(tǒng)籌督查作用。 一是全方位開展行風評議系列活動。（四） “ 四改 ” ，即改正作風，改進效率，改良制度，改善服務。各單位要圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展大局和結合自身職能，建立主體明確、層級清晰、量化具體的崗位責任制，使每項工作職責、每個工作環(huán)節(jié)的責任都落實到崗位、落實到人，堅決杜絕服務態(tài)度差、辦事推諉等問題，轉變服務態(tài)度，推行微笑服務，公開服務承諾，加大政務公開力度，優(yōu)化服務環(huán) 境，依法行政、依規(guī)行事，把來訪群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾反映的問題當家事，把
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