6稅務(wù)干部個(gè)人總結(jié)及小結(jié)(完整版)
【正文】 意為納稅人服務(wù)的意識(shí)，想納稅人之所想，急納稅 人之所急，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成我們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行動(dòng) 。抓好稅收收入，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理是每個(gè)辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的目標(biāo)管理指標(biāo)，我和同事們一起積極抓收入，做到?jīng)Q不出現(xiàn)跑、冒、滴 、漏現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失。年底，全面完 XX 縣區(qū)局與我們簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書 延伸閱讀： 稅務(wù)干部年終個(gè)人總結(jié) 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好， 20xx 年轉(zhuǎn)瞬即過，回顧這一年的工作和學(xué)習(xí)，在局黨組班子的關(guān)心、支持下，在全體同事的共同努力和辛勤付出下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，做出了一定的成績(jī)，但仍然存在一些不足和缺陷。 二、廉政建設(shè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。同事之間互相幫助，互相學(xué)習(xí)，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 在紅山所 8 個(gè)月的工作中，我多次對(duì)辦稅服務(wù)廳人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求辦稅服務(wù)廳人員提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的準(zhǔn)確性、及時(shí)準(zhǔn)確的對(duì)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改，提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量 ，執(zhí)法系統(tǒng)無過錯(cuò) x 月份，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，為我所辦稅服務(wù)廳調(diào)入兩名公益崗人員，在同志們的共同幫助下，她們現(xiàn)已能獨(dú)立完成前臺(tái)的各項(xiàng)涉稅事宜，直接充實(shí)了前臺(tái)的服務(wù)力量。領(lǐng)導(dǎo)崗位上得工作經(jīng)驗(yàn)還有待提高，在領(lǐng)導(dǎo)方式和方法上還有所欠缺，需要多向老同志學(xué)習(xí)，提高自己的管理水平。 ***只有這樣，才能增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)，發(fā)揮隊(duì)伍的整體效能，積極完成市局下達(dá)的稅收任務(wù)。 二、抓好隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，是當(dāng)好中層干部的基礎(chǔ)萬丈高樓平地起，離不開扎實(shí)的根基，中層干部作 第 8 頁 共 9 頁 為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，他的基礎(chǔ)就是自己的隊(duì)伍，隊(duì)伍的素質(zhì)也就決定了作為中層的你能不能干好工作，也決定了一個(gè)部門的整體水平。精神文明建設(shè)的外延很廣，主要應(yīng)抓好幾個(gè)方面。其次，要適應(yīng)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提高自己的決策素質(zhì)。針對(duì)上級(jí)的指示，要吃透精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)查研究，樹立超前意識(shí)，精心謀化組織，對(duì)工作做出正確的決策。做到以上幾點(diǎn)，我想一支具 第 9 頁 共 9 頁 有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍是自然會(huì)形成的。在抓隊(duì)伍的建設(shè)方面，我認(rèn)為應(yīng)處理好以下幾個(gè)問題： ① 狠抓隊(duì)伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們的工作性質(zhì)就是收稅，其他任何工作都是圍繞收稅而做，完不成稅收任務(wù)就最沒有說服力，其他任何工作都變得暗淡無光，那么你也就是一個(gè)失職的中層干部。相信明
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