6樹立新形象要不斷提升黨性思想境界：甘當人梯，樂于奉獻(完整版)
【正文】 業(yè)境界組織人事 第 4 頁 共 4 頁 部門的性質(zhì)決定了其既是特殊工種又是高危職業(yè)。經(jīng)常反思組織人事部門 職責是什么、進組織部門干什么等問題，任何情況下，都不能因身居要位而趾高氣揚、狂傲自大，當特殊人辦特殊事。三要律己。三是講原則，當好衛(wèi)士。學海無涯，藝無止境。 第 1 頁 共 4 頁 樹立新形象要不斷提升黨性思想境界：甘當人梯，樂于奉獻 做為黨中央機關(guān)報，組織人事干部要樹立講黨性、重品行、作表率的新形象，必須從報社實際出發(fā)，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提升思想境界。組工干部必須樹立終生學習的理念，把刻苦學習強化為一種責任意識、一種行為習慣、一種精神追求、一種思想境界。模范執(zhí)行黨的政治路線和組織路線，嚴格按政策和規(guī)定辦事。講修養(yǎng)、守紀律、慎交友，言行一致，表里如一，嚴以律己，為人誠懇。二要樹立正確名利觀。增強自律意識，培養(yǎng)過硬作風，是黨性的要求，也是現(xiàn)實的考驗。重執(zhí)行、抓落實，老老實實做人，扎扎實實干事，雷厲風行，高效快捷。創(chuàng)新是組織人事工作不斷發(fā)展
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