電信公司黨群工作部工作總結(jié)(完整版)
【正文】 公司黨委堅(jiān)持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及十九屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真抓好 “ 基層黨建推進(jìn)年 ”各項(xiàng)工作，踐行初心使命，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，扎實(shí)開展主題教育，著力打造黨建發(fā)展服務(wù)三優(yōu)市級(jí)公司，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)， 2024 年部門在全省一體化對(duì)標(biāo)中，前三季度排名分別為第五、第六和第二名。四是加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育。組織各黨支部開好專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，協(xié)助公 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 司黨委開好了專題民主生活會(huì)，達(dá)到預(yù)期效果。結(jié)合工作需要，及時(shí)增補(bǔ)選支部委員，完成 4 個(gè)黨支部換屆選舉，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部支委班子力量。組織開展在職黨員年度表現(xiàn)測(cè)評(píng)。開展形式多樣的 “ 五四 ” 百年紀(jì)念活動(dòng)，舉辦了 “ 我與總經(jīng)理面對(duì)面 ” 座談會(huì)，青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面溝通交流；完成了 “ 五四 ” 表彰評(píng)選相關(guān)工作，公司團(tuán)委獲得了集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委。二是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，做好了 XX 省第十五屆文明單位復(fù)核工作。雖然在季度黨建責(zé)任制考核中拿出 30%權(quán)重用于考核黨建促發(fā)展工作，但黨建真正融入經(jīng)營(yíng)發(fā)展還有差距，黨建促發(fā)展成效不夠明顯。認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，切實(shí)做好集團(tuán)巡 視省公司整改落實(shí)工作；制定完善黨委會(huì)議制度，堅(jiān)決落實(shí)黨委決策前置程序，充分發(fā)揮黨委 “ 把方向、管大局、保落實(shí) ” 作用；堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，認(rèn)真做好扶貧攻堅(jiān)等工作，全面推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作。依托支部理論學(xué)習(xí)、黨員知識(shí)考試、主題黨日活動(dòng)、 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) “ 學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó) ”app 等多種形式，持續(xù)加強(qiáng)黨員黨性黨紀(jì)及理論學(xué)習(xí)教育。把黨建工 作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，做實(shí) “ 黨建翼聯(lián) ” 、 “ 一部一品 ” 等結(jié)對(duì)營(yíng)銷幫扶工作，并結(jié)合公司重大營(yíng)銷活動(dòng)開展黨員幫扶攻堅(jiān)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，助推企業(yè)規(guī)模發(fā)展。重新修訂黨建責(zé)任制檢查考核辦法，加大考核力度，充分發(fā)揮黨建 “ 指揮棒 ” 作用，促使黨支部規(guī)范開展 “ 三會(huì)一課 ” 、主題黨日等黨內(nèi)政治活動(dòng)。 四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮仍不夠明顯。在公司進(jìn)門口制作了企業(yè)文化宣傳欄，在每樓電梯間制作了黨建、紀(jì)
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