村級(jí)計(jì)生工作總結(jié)(完整版)
【正文】 （三）藥具工作。 雖然我村 的計(jì)劃生育工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足，如二女戶占農(nóng)業(yè)人口比例偏低（二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任指標(biāo) 15‰以上），只占 ‰ ；雙查拖欠嚴(yán)重，未查環(huán)人數(shù)還有四例，存在政策外生育可能。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內(nèi)容的宣傳黑板報(bào)。 雙查情況。截止 9月份當(dāng)年度共出生 18人，出生率 ‰ ；政策內(nèi)出生 16 人，政策符合率 %；一孩出生 12 人，二孩出生 4 人，多孩出生 0 人；當(dāng)年二女出生 2 人。含補(bǔ)報(bào)出生 18人，政策內(nèi)出生 16 人，政策符合率 %。截止 9 月份，第三輪應(yīng)查環(huán) 203 人，已查 199人，到位率 %；應(yīng)查孕 72 人，已 查 72 人，到位率 100%。三是發(fā)放宣傳技 術(shù)服務(wù)、生殖保健、計(jì)生常識(shí)等計(jì)生知識(shí)宣傳品。 三、 2024 年工作計(jì)劃 結(jié)合本村實(shí)際，對(duì) 2024 年計(jì)生工作打算如下： （一）繼續(xù)加大宣傳力度，深入貫徹 “ 一法三規(guī) ” 政策、《 XX省人口與計(jì)生條例》以及新的方針政策等； （三）積極采取有力措施，努力在群眾自治、孕前管理等方面重點(diǎn)突破； （三）積極抓好流動(dòng)人口的管理工作，努力為流動(dòng)人口 提供服務(wù)； （四）積極做好重點(diǎn)人員的管理工作，以減少政策外生育的發(fā)生； （五）繼續(xù)抓好期內(nèi)綜合措施的落實(shí)，努力提高措施的長(zhǎng)效率、有效率等。制定藥具分配計(jì)劃，完善藥具賬冊(cè)，做到 第 6 頁 共 11 頁 帳帳相符，帳物相符。 （五）帳卡管理。 （三）計(jì)生隊(duì)伍建 設(shè)相對(duì)薄弱，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平較低。用主任李孝清同志的話說： “ 要把所駐村當(dāng)作委機(jī)關(guān)的科室來看待，一樣的重視、一樣的關(guān)心、一樣的支持。三是大力開展 “ 清潔家園 ” 活動(dòng)，已在漢沙公路沿線的三才小區(qū)、四組和村委會(huì)新修建垃圾池5 個(gè)，并采用聘請(qǐng)計(jì)生信息員和保潔員合二為一的方式聘請(qǐng)保潔員，解決一定的報(bào)酬，確保垃圾池發(fā) 揮功能。加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，建立健全全村支部民主生活會(huì)議制度、民主議事制度、民主理財(cái)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和村干部崗位責(zé)任制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。實(shí)現(xiàn)了村集體積累新增 2 萬元，農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng) 500 元的工作目標(biāo)。 六是制定規(guī)章制度，駐村工作制度化、規(guī)范化。每周拿出至少一天的時(shí)間，圍繞 “ 三農(nóng) ” 問題進(jìn)行學(xué)習(xí)， 逐步提高為農(nóng)民服務(wù)的水平；堅(jiān)持真蹲實(shí)駐，每天簽到，做到 “ 到崗、到位、學(xué)習(xí)、干事 ” ；在組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)責(zé)任制，年底除接受市委市政府考核外，工作組內(nèi)部進(jìn)行工作考評(píng)；定期召開會(huì)議，研究創(chuàng)建工作，工作組成員每人至少聯(lián)席 3－ 5 戶農(nóng)民進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。根據(jù)農(nóng)民生產(chǎn)生活需要，重點(diǎn)解決鄉(xiāng)村道路、排灌設(shè)施、安全飲水、村莊規(guī)劃、環(huán)境整治等民生問題。提高村黨支部、村委會(huì)凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力加強(qiáng)。本條信息已在國(guó)家、省人口計(jì)生委網(wǎng)絡(luò)和市政務(wù)網(wǎng)發(fā)表。 二、始終
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