改進黨員干部作風(fēng)要防好“冷熱病”(完整版)
【正文】 ” 。深入基層、調(diào)查研究只是改進作風(fēng)的一種形式。要從正面兩方面加強黨員干部對改進作風(fēng)重要性和必要性的認識，要使他們知道良好的作風(fēng)是一個人良好素質(zhì)的體現(xiàn)，是為人之本、為官之道、為政之要，從而增強他們改進作風(fēng)的內(nèi)在動力。當(dāng)黨員干部在作 第 3 頁 共 3 頁 風(fēng)上出現(xiàn) “ 實質(zhì)性 ” 問題時，要本著對黨、對人民、對黨員干部本人負責(zé)的態(tài)度及時查處，嚴(yán)懲不怠，決不能姑息遷就，要維護好作風(fēng)的嚴(yán)肅性。設(shè)立黨員干部作風(fēng)問題舉報電話和黨員干部作風(fēng)問題投訴信箱，成立黨員干部作風(fēng)督查小組，對群眾舉報有關(guān)黨員干部作風(fēng)的問題要及時開展調(diào)查核實，對確有問題的及時移交相關(guān)部門進行查處，確保黨員干部作風(fēng)得到持續(xù)地改善，長久地保持。 三、 “ 鞏固療效 ” 建立長效機制 防治黨員干部作
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