工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行制度(完整版)
【正文】 請(qǐng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次確認(rèn) 。鑒定（確認(rèn)）結(jié)果為疾病與工傷無(wú)關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動(dòng)能力，以及再次鑒定（確認(rèn)）或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒(méi)有變化所產(chǎn)生的鑒定（確認(rèn)）費(fèi)用由申請(qǐng)者承擔(dān)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請(qǐng)作其他工傷鑒定（確認(rèn)），應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)資料?！豆C》應(yīng)準(zhǔn)確記載職工受傷害時(shí)間、傷害部位、職業(yè)病名稱(chēng)，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的疾病等。 第三章工傷認(rèn)定 第十二條工傷認(rèn)定由 用人單位參保地的區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)。 第八條各區(qū)縣（自治縣、市）按月將實(shí)際征收的工傷保險(xiǎn)基金的 50%上解到市社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，建立全市工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金。 工傷保險(xiǎn)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率時(shí)，按《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍所對(duì)應(yīng)的行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定；實(shí)際經(jīng)營(yíng)與《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍不一致的，以實(shí)際經(jīng)營(yíng)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定；跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)的，以經(jīng)營(yíng)的最高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)所對(duì)應(yīng)的行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次確定。 第四條市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)全市的工傷保險(xiǎn)工作。 有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險(xiǎn)，由區(qū)縣（自治縣、市）人民政府根據(jù)本地區(qū)開(kāi)展工傷保險(xiǎn)工作的具體情況，逐步納入。具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為每個(gè)職工建立工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。儲(chǔ)備金具體管理和使用辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)商市財(cái)政部門(mén)提出，報(bào)市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第十四條勞動(dòng)保障行政部門(mén)在工傷認(rèn)定中，可以要求有關(guān)單位或個(gè)人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供補(bǔ)充證據(jù)。 第十七條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)以下鑒定或 確認(rèn)工作： 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) （一）工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定； （二）停工留薪期的確認(rèn)； （三）配置輔助器具的確認(rèn)； （四）疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn)； （五）供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定； （六）職業(yè)康復(fù)的確認(rèn)； （七）工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)； （八）其他受委托的勞動(dòng)能力鑒定。 市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的再次鑒定（確認(rèn)）結(jié)論為最終結(jié)論。 申請(qǐng)享受供養(yǎng)親屬撫恤待遇的，根據(jù)所申請(qǐng)的待遇項(xiàng)目提交以下補(bǔ)充材料： （一）被供養(yǎng)人戶(hù)口簿、身份證、公安戶(hù)籍管理的生存證明； （二）街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的無(wú)生活來(lái)源證明； （三） 學(xué)校出具的在校學(xué)生的證明； （四）民政部門(mén)出具的孤寡老人或孤兒的證明； （五）養(yǎng)子女的收養(yǎng)證書(shū)； （六）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論。 具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。五級(jí)、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼 為基數(shù)計(jì)發(fā)，初次領(lǐng)取傷殘津貼的，按 15 年計(jì)算；已經(jīng)領(lǐng)取了傷殘津貼的應(yīng)扣除已領(lǐng)取的月份，但扣除后支付的年限不得少于 5 年。 第三十一條用人單位依法破產(chǎn)或被注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)將一至四級(jí)工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員以及已退休的工傷人員領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的手續(xù)，移交其長(zhǎng)期居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。 第三十八條市、區(qū)縣（自治縣、市）衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)工傷服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。 由于用人單位給職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)不實(shí)而造成工傷職工待遇降低的，其差額部分由用人單位補(bǔ)足。 第四十五條經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)異地集中參加 **市工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工的工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇核定、待遇 支付等，按本辦法執(zhí)行。 。職工受傷前本人工資不足 12 個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算；不足 1 個(gè)月的以參保繳費(fèi)基數(shù)或用人單位實(shí)際發(fā)放的、約定的日工資為基數(shù)計(jì)算。 在足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之前，職工的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定。 第六章管理與監(jiān)督
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