對(duì)人力資源會(huì)計(jì)確認(rèn)問題的探討(完整版)
【正文】 提取折舊，但倘若如此，就違背了馬克思主義的有關(guān)理論?？梢姡殡S著非人力資本者與企業(yè)關(guān)系逐步的弱化和間接化，人力資本者與企業(yè)關(guān)系卻在逐步強(qiáng)化和直接化，并使其逐漸成為企業(yè)的主要風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，知識(shí)必將成為最稀缺的生產(chǎn)要素，這使得最先進(jìn)知識(shí)載體 —— 人力資本者成為企業(yè)的剩余權(quán)益索取者。一、人力資源屬于企業(yè)資產(chǎn)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 —— 或有事項(xiàng)》的規(guī)定，資產(chǎn)的確認(rèn)必須符合三項(xiàng)條件：首先，由過去的交易或事項(xiàng)形成的；其次，能為企業(yè)擁有或控制；最后，預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益。直到現(xiàn)在的股份制改革仍繼承了這種觀念。這種專用性有效地制約了人力資本者進(jìn)入或退出企業(yè)。出租給他人，或?yàn)楣芾砟康亩钟械?、沒有實(shí)物形態(tài)的非貨幣性長(zhǎng)期資產(chǎn)； ② 產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)； ③ 成本能夠可靠的計(jì)量?？梢姡潭ㄙY本就是指在生產(chǎn)資本中，物質(zhì)形態(tài)全部參加生產(chǎn)過程，而價(jià)值逐漸轉(zhuǎn)移到新產(chǎn)品中去的那部分資本。正是由于無(wú)形資產(chǎn)總有一部分價(jià)值固定在生產(chǎn)領(lǐng)域，執(zhí)行著生產(chǎn)職能，我們才能得出無(wú)形資產(chǎn)屬于固定資本的結(jié)論?？梢?，人力資本者擁有的人力資本同產(chǎn)品一起經(jīng)過了流動(dòng)領(lǐng)域的兩個(gè)形態(tài)變化，并且往復(fù)循環(huán)。
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