工會換屆選舉后領導致辭材料(完整版)
【正文】 緊迫感和使命感，要發(fā)揚偉大的抗震救災精神，積極創(chuàng)新、大膽實踐，為實現衛(wèi)生現代化奉 獻聰明才智。教育職工提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質，遵紀守法，遵守本單位依法 制定的規(guī)章制度。 第 1 頁 共 8 頁 工會換屆選舉后領導講話材料 工會換屆選舉后領導講話材料篇 1 各位代表，下午好。 長期以來，三環(huán)樂喜公司領導班子非常關注和支持工會工作的開展。在此，我對新 第 3 頁 共 8 頁 一屆工會如何做好工會工作提三點意見。四是要發(fā)揮工會的教育作用。工會要關心職工的學習、工作和生活，千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工解決實際困難 ，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務，做職工的貼心人。要與時俱進，積極探索，創(chuàng)造性地開展工作。首先，我代表院黨委向新當選的工會主席和新一屆工會委員會表示最熱烈的祝賀。但如何能夠依法依規(guī)、兼顧醫(yī)院發(fā)展和職工利益是需要工會下一步認真研究并認真解決的問題。進一步建立和完善內容與形式統(tǒng)一、責任與權力協(xié)調、制度與措施配套、運作與監(jiān)督規(guī)范的職代會工作機制，保障職工的知情權和參與權，提升民主管理和科學管理的能力。我院確定的經濟創(chuàng)收目標今年為3000 萬，到 20xx 年達 5000 萬，是實際的、可以預期的。我相信，只要我們創(chuàng)新思路，精誠團結，努力拼搏，我們的任務就一定能夠實現。進一步建立提升職工隊伍綜合素質的機制和建立創(chuàng)建優(yōu)秀團隊的機制，努力打造一支業(yè)務精湛、團結和諧、堅強有力的職工隊伍，提升醫(yī)院服務發(fā)展的能力。 二是要緊密聯(lián)系實際，加強形勢教育，積極開展職工文化活動，為醫(yī)院又好又快發(fā)展積聚力量。新一屆工會的成立，標志著我院工會工作又步入了一個嶄新的歷史時期，必將為我院各項工作的穩(wěn)步開展發(fā)揮積極的推動作用。第四，要發(fā)揚團結協(xié)作的精神 ，基層工會之間、與其他部門之間、科室之間團結協(xié)作，群策群力，共同做好工作。工會工作比較瑣碎，要不怕麻煩、耐心細致，要充滿朝氣、富有激情。 二、服務職工，做好四項工作
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