對于如何推進(jìn)黨建工作社會化的思考(完整版)
【正文】 眾服務(wù) \為宗旨，既強化了對社區(qū)黨員和在職黨員的教育管理，又把他們的先進(jìn)性體現(xiàn)在社區(qū)的日常生活中，從而增強了黨員在社區(qū)中的活力。任何志愿服務(wù)都應(yīng)是自覺自愿的行為，如果變成了組織任務(wù)，就會挫傷參與者的積極性，失去了原有的意義。仍以回龍橋社區(qū)黨總支為例，社區(qū)黨員服務(wù)站共有在職黨員成員 46 人，其中經(jīng)常參加活動的只有不到 10 人，更有近 30 人報名后就再也沒來過。志愿活動與黨員志愿者之間也存在著雙相互動關(guān)系，黨員志愿者在幫助他人的同時，也在深切體驗社會和人生，并以此為契機，豐富自己的人生經(jīng)驗，提升個人的人生和道德境界。做到四個一：一是成立一個機構(gòu)。 推進(jìn)項目建設(shè)，努力形成黨員志愿者品牌服務(wù)體系。既讓黨員志愿者容易找到合適服務(wù)崗位，又使居民群眾的需求得到有效滿足。采取社會滿意度和志愿服務(wù)記錄相結(jié)合的考評方法。對特困黨員志愿者實行以工補酬機制。 黨員志愿服務(wù)工作對我們基層黨務(wù)工作 者來說并不陌生，但如何扎實有效地開展好黨員志愿服務(wù)活動，如何協(xié)調(diào)黨建工作與志愿服務(wù)工作的關(guān)系，如何更好地將發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用與弘揚志愿服務(wù)精神相結(jié)合，如何創(chuàng)造市場經(jīng)濟條件下黨員注冊志愿者協(xié)會自我發(fā)展的機制等方面，還有待于我們在實踐中不斷地摸索。四是星級激勵機制，可以推行 小時制 志愿者星級服務(wù)認(rèn)證制度，根據(jù)服務(wù)認(rèn)定的時間長短，分別授予星級志愿者稱號，頒發(fā)星級 志愿者服務(wù)證章，規(guī)定累計服務(wù)達(dá) 100 小時，為一星級；累計服務(wù)達(dá) 200 小時，為二星級，依次內(nèi)推，達(dá) 500小時，為五星級；對優(yōu)秀黨員星級志愿服務(wù)者中的下崗職工黨員、生活困難黨員予以重點扶助；機關(guān)、企事業(yè)單位在招錄工作人員時，優(yōu)先錄用黨員志愿者；將機關(guān)事業(yè)單位在職黨員參與活動情況作為評先評優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)，將入黨積極分子參與活動情況列為其入黨的重要條件。黨員注冊志愿者協(xié)會可采取 黨組織倡導(dǎo)、協(xié)會自主管理、單位協(xié)助、大眾支持 的運作模式，重點抓好六項機制建設(shè)。 *年 2 月 *區(qū)愛心助學(xué)協(xié)會成立，成為我省首個旨在幫助貧困家庭子女獲得公平 第 7 頁 共 9 頁 教育機會、實現(xiàn)其成長夢想的非政府組織，協(xié)會運作一年多來，受到社會各界的廣泛關(guān)注和好評，已經(jīng)成為 *區(qū)黨員志愿服務(wù)工作的一大品牌。推薦有組織能力、有愛心、責(zé)任心和事業(yè)心強的骨干分子擔(dān)任協(xié)會理事長和秘書長候選人，指導(dǎo)協(xié)會召開成立大會并選舉
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