對(duì)先進(jìn)村黨組織長(zhǎng)期保持先進(jìn)的調(diào)查(完整版)
【正文】 既有以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)村，又有工商業(yè)比較發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化農(nóng)村。這些先進(jìn)村的黨組織能夠自覺(jué)按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，積極對(duì)村辦企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營(yíng)制度的改革，有效地解決了村辦企業(yè)發(fā)展面臨的新問(wèn)題，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展成功走出困境。 XX 縣區(qū)豆家莊村黨支部堅(jiān)持每月召開一次黨支部班子成員學(xué)習(xí)會(huì)，每個(gè)季度召開一 次黨員大會(huì)，每年召開一次生活會(huì)， 20 多年來(lái)會(huì)議記錄、重大事項(xiàng)決 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 議等依然保存完整。 XX 縣區(qū)東莊村原是一個(gè)有 100 多家個(gè)體攤點(diǎn)、年集體收入 20 余萬(wàn)元的先進(jìn)村，多次獲得縣委表彰。 調(diào)查表明，先進(jìn)村出現(xiàn)滑坡問(wèn)題與上級(jí)黨委特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)這些村的教育管理和監(jiān)督不到位，也有一定的關(guān)系。為此，建議從先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹這個(gè)最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)抓起，把老典型的發(fā)展提高和新典型的挖掘培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正樹立一批時(shí)代感強(qiáng)、生命力強(qiáng)的先進(jìn)典型群體。三是統(tǒng)一考核獎(jiǎng)懲。選擇一部分基礎(chǔ)條件好、發(fā)展勢(shì)頭好的村黨組織作為重點(diǎn)培養(yǎng)的對(duì)象，由縣鄉(xiāng)黨委的班子成員分包，并選派得力干部組成工作組，全程指導(dǎo)示范點(diǎn)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作。要打破地域、身份、部門、行業(yè)界限，采 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 取內(nèi)部培養(yǎng)、組織選派和市場(chǎng)配置相結(jié)合的辦法，為先進(jìn)村培養(yǎng)和輸送優(yōu)秀人才。 。同時(shí)，要重視做好現(xiàn)任黨支部班子成員的思想工作，調(diào)動(dòng)他們培養(yǎng) “ 接班人 ” 的積極性。對(duì)出現(xiàn)先進(jìn)村滑坡現(xiàn)象的縣鄉(xiāng)黨委，及時(shí)向其通報(bào)存在的主要問(wèn)題 ，并進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)，直至問(wèn)題解決；問(wèn)題突出、落實(shí)責(zé)任制不到位的，進(jìn)行點(diǎn)名通報(bào)批評(píng)；長(zhǎng)期不能轉(zhuǎn)變先進(jìn)村落后局面、造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行組織調(diào)整。選樹典型群體質(zhì)量不高，甚至出現(xiàn) “ 滑坡村 ” 、造成不良影響的，取消評(píng)選農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣和 “ 五個(gè)好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的資格。開展 “ 三級(jí)聯(lián)創(chuàng) ” 活動(dòng)，要從本地實(shí)際出發(fā)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，完善推進(jìn)措施，建立激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。隨著一些村的知名
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