安全演講稿——發(fā)揮黨員模范作用爭做變電安全(完整版)
【正文】 運(yùn)行人員的基本素質(zhì)。舉個例子，我在金龍山變電站35 千伏隔離開關(guān)閉鎖裝置上，利用廢棄的純凈水空瓶，解決了該站戶外隔離開關(guān)鎖具生銹打不開的難題，從設(shè)備運(yùn)行的角度既維護(hù)了設(shè)備，又起到了保護(hù)運(yùn)行人員誤操作和習(xí)慣性違章的發(fā)生，將工作危險減小到最低程度，讓每個員工都能高高興興上班、安安全全下班。其中《現(xiàn)場運(yùn)行規(guī)程》、《運(yùn)行分析制度》、《運(yùn)行操作全過程管理規(guī)定》、《崗位獎懲實施細(xì)則》、《 “ 兩措 ” 實施計劃》、等站內(nèi)規(guī)程制度，走在了各兄弟站的前例。我發(fā)言的題目是 “ 發(fā)揮黨員模范作用，爭做變電安全排頭兵 ” 。 我認(rèn)為，黨員的先進(jìn)性最基本的要求就是，每位黨員要盡職盡責(zé)做好自己的崗位工作。從而健全和完善好站內(nèi)的一系列規(guī)章制度，使站內(nèi)工作從 “ 人管人 ” 過渡到 “ 制度管人 ” ，從整體上提高員工素質(zhì)。這樣的 “ 以人為本 ” ，樸實無華，將人本精神潛移默化在工作生活中，滲透到了職工的日常操作中，從關(guān)心人、愛護(hù)人出發(fā)，使全站員工都能感受到人的尊嚴(yán)和價值。 推出了 “ 設(shè)備運(yùn)行提示卡 ” ，為該站的安全生產(chǎn)又平添了一道 “ 平安鎖 ” 。這種提示卡按用
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