【正文】 心，服務(wù)大局。深入企業(yè)開展矛盾排查化解活動(dòng)，尤其對影響社會(huì)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的勞動(dòng)糾 紛、侵權(quán)案件，采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥、干部包抓的方式。 五、今后工會(huì)工作的思 路 以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主線，牢牢把握執(zhí)著服務(wù)大局，傾心服務(wù)職工兩大主題，確保兩個(gè)穩(wěn)定，推進(jìn)職工工資集體協(xié)商、職工互助保障、職工參與民主管理和監(jiān)督權(quán)利三項(xiàng)工作有新突破。 今后我們將加倍努力做好基層工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用，更好地 團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工，為建設(shè)和諧幸福的福成做出更大的貢獻(xiàn)。 大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型精神。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達(dá)到 90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到 100%。探索出適應(yīng)區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點(diǎn)的職工民主管理實(shí)現(xiàn)途徑，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì) 第 7 頁 共 15 頁 制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。 三、緊緊抓住固本強(qiáng)基這個(gè)關(guān)鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn) 1 至 8 月份工會(huì)工作的開展情況作如下匯報(bào)。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作， 65 家老企業(yè)工會(huì)已收繳上半年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的 64 家，新組建（包括應(yīng)建未建）的已收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的有 16 家，半年度共收取工會(huì)經(jīng) 125 萬元。抓創(chuàng)新，求特色 。 完善企業(yè)民主管理制度。我們調(diào)整了由經(jīng)發(fā)、工會(huì)、社保、司法所等部門組成的鎮(zhèn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)，在鎮(zhèn)服務(wù)中心設(shè)立了職工維權(quán)服務(wù)站及服務(wù)窗口，并有專人負(fù)責(zé)。東?；饳C(jī)制造有限公司被市總命名為安康杯競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位。各工會(huì)認(rèn)真做好特殊困難職工的幫扶工作，解決他們的 第 12 頁 共 15 頁 實(shí)際問題。 開展企業(yè)文化建設(shè)。通過一系列活動(dòng)，提高了企業(yè)的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了工會(huì)的積極作用。重點(diǎn)抓完善、抓到位，既要有組織，有制度，有計(jì)劃，又要有實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)內(nèi)容，以弘揚(yáng)村、企文化。 五、組織開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。 。 六、組織舉辦一次基層工會(huì)干部培訓(xùn)班。要以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主要目標(biāo)，建立和健全鎮(zhèn)村及企業(yè)兩級職工維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配強(qiáng)鎮(zhèn)職工維權(quán)服務(wù)站和服務(wù)窗口，銷售在 1000 萬元以上的企業(yè)要建立綜治委員會(huì)，各村聯(lián)合工會(huì)及中小企業(yè)都要落實(shí)專人作為調(diào)解信息員，及時(shí)調(diào)處和報(bào)送信息，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保住信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。對應(yīng)建未建的 5 家企業(yè)，力爭在 9 月上旬完成。4 月 28 日，我們會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合承辦了愛我慈溪，青春奉獻(xiàn)十一五大型文藝晚會(huì)，有 46 家基層工會(huì) 600 多名職工參加了這次晚會(huì)， 8 家基層工會(huì)有節(jié)目上演。我們在企業(yè)職工中廣泛開展以八榮八恥為主要內(nèi)容的職工思想道德教育，通過各種有效 載體，開展講文明、樹新風(fēng)、五一文明崗評選等活動(dòng)，通過評比先進(jìn)活動(dòng)，發(fā)掘了一批好的車間班子及優(yōu)秀職工，倡導(dǎo)了良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，建立安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制。各基層工會(huì)也相應(yīng)成立了勞動(dòng)爭議調(diào)解小組，有三個(gè)村聯(lián)合工會(huì)建立了職工維權(quán)站，形成了以鎮(zhèn)協(xié)調(diào)組織為核心、基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn) 第 11 頁 共 15 頁 定和職工權(quán)益發(fā)揮了作用。其次，在各基層工會(huì)中建立健全以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。 開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)。建會(huì)職工總數(shù) 2。 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市總十三屆六次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議精神，我們根據(jù)市總對基層工會(huì)的各項(xiàng)考核要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工會(huì)自身的工作特點(diǎn)，及時(shí)制訂了《逍林鎮(zhèn)總工會(huì) xx 年度工作計(jì)劃》，并于 3 月初召開了鎮(zhèn)總工會(huì)一屆二次全會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，兩委會(huì)成員及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席參加了會(huì)議，會(huì)議著重布 置了我鎮(zhèn)工會(huì)今年全年的工作任務(wù)，以確保工會(huì)工作能夠扎實(shí)有效地開展。深入開展學(xué)習(xí)貫徹 xx 大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績主題實(shí)踐活動(dòng)。 切實(shí)維護(hù)職