城管局某年上半年工作總結(完整版)
【正文】 做好新黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。工作中要求各級干部發(fā)揮表率作用，針對自身問題，帶頭自查自糾。城市管理工作取得了長足發(fā)展，現(xiàn)將上半年工作情況總結如下： 一、強化隊伍建設，努力打造學習型服務型法制型城管隊伍上半年，我局把抓好隊伍建設作為開展城管工作的重要任務，始終堅持以人為本，以制度規(guī)范工作，以創(chuàng)新驅動工作，以節(jié)日管理和各項活動推動工作。全面實施 “ 個、十、百、千、萬 ” 工程。通過上半年學習培訓，干部、隊員的素質(zhì)有了一定的提高。按照年初計劃，我們先后 2 次邀請市委黨校理論專家等進行黨課教育。四是走訪慰問特困戶家庭和在執(zhí)法中受傷的同志。比如世紀聯(lián)華、市人醫(yī)、新華書店、江都商城等重點部位的周邊秩序得到有效規(guī)范，引江路、工農(nóng)中西路、江淮路、東方紅路等重點路段的市容管理得到有力 第 4 頁 共 10 頁 的加強，利民路等路段流動攤點得到有效疏導。通過上半年的階段性工作的有序推進，整體市容管理水平有了較為明顯的提高，我市的人居環(huán)境和投資環(huán)境得到有效改善。３、推行路段達標，促進長效管理。要求各級干部肩上要有 “ 擔子 ” ，管理要有 “ 著子 ” ，自身要有 “ 樣子 ” 。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，我局共受理各類信訪件、熱線電話、群眾直接上訪 245 件，我們加大信訪辦理答復工作力度，做到 “ 六個堅持 ” 。各級領導的重視和關心，極大地鼓舞了城管隊伍的士氣，保證了城市管理各項工作的 順利開展。全局上下有堅強的信念，不等不靠，不叫苦、不叫累、不畏難，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，自強不息，堅持自己解放自己，歷經(jīng)艱辛，半年來，形象初樹，業(yè)績初顯，受到領導和市民的肯定。有的事業(yè)心、責任心、奉獻精神不夠。 。有的同志缺乏 第 10 頁 共 10 頁 對城管工作經(jīng)驗總結和積累，特別是對一些突出問題，缺乏調(diào)查、缺乏研究、更缺乏有效解決的預案和辦法。上半年，城市管理工作成績是有目共睹的，城管人的地位和作用也得到提升，我們在總結成績的同時，也要清醒地看到當前城市管 理存在的問題，主要有以下四個方面： 干部隊員素質(zhì)能力有待進一步提高。城市管理是一項涉及到多個部門的管理工作，今年來，我們多次同公安、建設、教育、工商、江都鎮(zhèn)互動，整治學校周邊秩序，整治無證攤點、門外出攤，通過互動，增強了城管與其他單位的交流、溝通，綜合管理工作取得了顯著的成效。樹立以我為主，一盤棋思想，變上訪為主 動下訪，局領導多次到上訪戶姜際芳、李小紅家中實地了解情況，并加強思想教育，力所能及的解決實際困難，維護社會穩(wěn)定。一中隊引江路、工農(nóng)中西路；二中隊江淮路、龍川中路、東方紅東路、工農(nóng)東路；三中隊人民路、龍城路；四中隊利民路、東方紅中路、解放路；五中隊長江路、龍川南路。一級路段 8 條標準，二級路段８條標準，三級路
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