【正文】 “ 四德 ” 教育活動(dòng)的開展；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力解決在依法行政、辦事公道、執(zhí)政為民、勤政廉潔、提高效能、機(jī)關(guān)誠(chéng)信等方面存在的突出問(wèn)題，積極通過(guò)政務(wù)公開、制度公開、監(jiān)督公開、整改結(jié)果公開等形式，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能的提高；三是加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)、和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)，形成互幫互 助、互諒互讓、誠(chéng)信友愛(ài)的良好人際關(guān)系和工作環(huán)境，以用語(yǔ)文明、行為文明為主要建設(shè)和規(guī)范形式，促進(jìn)文明和諧機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)的深入開展。 干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是創(chuàng)建工作的重要任務(wù)，要求全員參與，采取 “ 三堅(jiān)持三落實(shí) ” 辦法，抓好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，即堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)，落實(shí)時(shí)間和學(xué)習(xí)資料，堅(jiān)持自學(xué)為主，落實(shí)學(xué)習(xí)筆記和心得，堅(jiān)持集體交流和文本交流，落實(shí)學(xué)習(xí)效果。要在廣大干部中，積極倡導(dǎo)并自覺(jué)遵守愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等社會(huì)基本道德規(guī)范，開展以社 會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實(shí)踐活動(dòng)，立足本職崗位，積極推動(dòng)各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)有聲有色的開展。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞 “ 兩 qqq” 的工作思路，按照以經(jīng)濟(jì)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促文明，以文明促和諧的原則，通過(guò)開展文明城市創(chuàng)建工作，進(jìn)一步振奮精神、凝聚人心、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展，從整體上提高干部職工文明素質(zhì)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）加強(qiáng)對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)宣傳。 （六）認(rèn)真完成市 “ 創(chuàng)城指揮部 ” 部署的各項(xiàng)任務(wù)。 深入 學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值體系是開展文明城市創(chuàng)建活動(dòng)的重要思想基礎(chǔ)，要在黨員干部中認(rèn)真抓好四方面的學(xué)習(xí)宣傳工作，一是深入開展以踐行科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)的理論學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部的思想政治理論水平，鞏固提高科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)成果，在新的要求的高度上提升踐行科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)和自覺(jué)性；二是全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的基本內(nèi)容和深刻內(nèi)涵，以靈活多樣的形式和規(guī)定動(dòng)作組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)、宣傳普及活動(dòng)；三是廣泛學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的知識(shí)，特別是當(dāng)代國(guó) 際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀點(diǎn)、新思路、新做法的學(xué)習(xí)借鑒，跟隨發(fā)展潮流，不斷創(chuàng)新工作；四是加強(qiáng)思想道德建設(shè)，加強(qiáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)黨員、干部帶頭弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚(yáng)奮發(fā)的精神狀態(tài)。講普通話，做文明人活動(dòng)，是創(chuàng)建文明城市的重要任務(wù)之一。 第三階段。 （二）明確工作職責(zé)。 常用的 “ 十字 ” 文明用語(yǔ)是。 第三篇。區(qū)四大班子成員要按照裕辦字 [2024]5 號(hào)文件《關(guān)于創(chuàng)建文明城市迎查實(shí)行區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分包社區(qū)、街 路責(zé)任制的通知》，深入一線，靠前指揮。此項(xiàng)工作由組織部負(fù)責(zé)。 四、加強(qiáng)日常督導(dǎo)，建立激勵(lì)約束機(jī)制 區(qū)指揮部督導(dǎo)組要不定時(shí)、不定點(diǎn)、不間斷開展督導(dǎo)檢查。做好辦公區(qū)域干凈整潔及車輛擺放整潔有序等工作，在醒目位置設(shè)置禁止吸煙標(biāo)識(shí)，開展文明用語(yǔ)、禮儀待賓宣傳，營(yíng)造文明和諧的創(chuàng)建氛圍。 加強(qiáng) xxx 市區(qū)在建工程揚(yáng)塵治理管理工作。切實(shí)開展宣傳引導(dǎo)工作，提高群眾特別是在建工地從業(yè)人員對(duì)全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容知曉率和滿意度。建立相應(yīng)的工作制度，對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)，認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，排查整改，力爭(zhēng)測(cè)評(píng)中不丟分、高分通過(guò)。 二、改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。要壓縮會(huì)議、精簡(jiǎn)文件、減少應(yīng)酬。 四、以人為本加強(qiáng)教育，不斷提高員工整體素質(zhì)。 《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，認(rèn)真實(shí)踐 “ 用戶至上，服務(wù)發(fā)展 ” 的服務(wù)理念。要 第 19 頁(yè) 共 24 頁(yè) 將文明單位建設(shè)規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)目標(biāo)管理。要建立與現(xiàn)代通信企業(yè)相適應(yīng)的文化宣傳陣地與隊(duì)伍，要時(shí)刻注意運(yùn)用新聞宣傳手段和多種宣傳形式，弘揚(yáng)先進(jìn)，以先進(jìn)典型激勵(lì)人。創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的企業(yè)環(huán)境。 。努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì) 性和實(shí)效性。深入 貫徹省、市公司精神，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展的宗旨，以提高領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)能力，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型部門和政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍。 第 23 頁(yè) 共 24 頁(yè) 進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展反腐倡廉專題理論學(xué)習(xí)。 第 24 頁(yè) 共 24 頁(yè) “ 深 ” 上做文章，在 “ 廣 ” 上用氣力，在 “ 實(shí) ” 上下功夫。注意運(yùn)用典型，指導(dǎo)面上的工作，通過(guò)典型引路，達(dá)到以點(diǎn)成線，由線到面，整體推進(jìn)，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化。在 “ 廣 ” 上，要善于學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，善于選用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，使一枝獨(dú)秀的 “ 盆景 ” 變成 “ 萬(wàn)紫千紅春滿園 ” 。通過(guò)加強(qiáng)正反兩個(gè)方面的典型教育，召開廉政教育報(bào)告會(huì)等多種形式，加強(qiáng)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)人人皆知，入腦入心。大力開展員工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，積極深入開展 “ 五個(gè)一 ” 活動(dòng)，開展豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)，把營(yíng)造寬松、濃厚的氛圍作為重要職責(zé)抓好、抓實(shí)。堅(jiān)持用最新的思想武裝黨員干部頭腦，提高執(zhí)政能力和水平。要把精神文明建設(shè)的實(shí)績(jī)列入對(duì)部門、 第 21 頁(yè) 共 24 頁(yè) 班組和支局考核的重點(diǎn)內(nèi)容。各部門要對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的社會(huì)主義文明與法制教育，增強(qiáng)員工的文明、法制、紀(jì)律觀念。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型。 。通過(guò)有效的活動(dòng)載體，營(yíng)造出愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。我們要牢固樹立 “ 用 戶至上，用心服務(wù) ” 的理念，大力開展 “ 三德三風(fēng) ” 和 “ 雙比雙爭(zhēng) ” 活動(dòng)，塑造銳意進(jìn)取、服務(wù)社會(huì)、文明進(jìn)步的企業(yè)形象，積極開展內(nèi)容豐富、形式多 樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過(guò)一系列的措施，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高員工的整體素質(zhì)。公司領(lǐng)導(dǎo)全年深入基層一般不少于二個(gè)月，其他干部不少于三個(gè)月。要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，以科學(xué)的態(tài)度，努力在觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、措施創(chuàng)新上下功夫，不斷探索做好通信服務(wù)工作的新路子。 第五篇：文明單位創(chuàng)建工作方案 XX 縣區(qū)聯(lián)通分公司 2024 年文明單位創(chuàng)