xx市主要工作情況匯報(完整版)
【正文】 納入全市重點稅源管理范圍。 對遺留的干部職工反映強烈的干部宿舍問題，我們班子不躲不繞，多次向省局專題匯報，先后召開 10 余次黨組會、中層干部和各種座談會，在廣泛征求群眾意見的基礎上，數(shù)易其稿制定了機關職工住房分配調整方案，目前正在建設中，預計年底完工。近兩年，市局先后撥款 5600 萬元用于基層建設和彌補經費不足，還解決了新建家屬樓配套設施、老家屬院維修、冬季取暖等問題。市局黨組廣泛開展談心活動，積極化解矛盾、消除隱患，認真解決各種遺留問題，近兩年來，市局班子成員談心 169 人（次），接待來訪 200 余人（次），化解矛盾30 多起，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。31” 重要講話和省局領導重要講話，聯(lián)系班子成員個人和 加強政治學習，堅持民主集中。 韓月朝同志作為一把手，發(fā)揚民主、辦事公道，主動團 結班子其他成員，正確對待不同意見，充分調動副職的工作積極性，認真傾聽群眾呼聲，與干部群眾打成一片，不搞一言堂。各縣（市）區(qū)局獎金、福利發(fā)放必須報市局審批，在沒有經費結余的情況下，一律不準發(fā)獎金，防止了亂發(fā)錢物和鋪張浪費現(xiàn)象，僅此一項就節(jié)約資金 200 多萬元。在當年前 10 個月短收 8000 萬元的情況下，利用短短兩個月時間，趕上了時間進度，彌補了收入缺口。今年，我們決心鞏固和擴大去年成果，力爭繼續(xù)保持第一。僅去年，全系統(tǒng)共制作公示欄 300 余塊、職責專欄 428 塊、職責監(jiān)督牌 1900 余塊，設置舉報箱 234 個。去年以來，全市國稅系統(tǒng)共任用或交流科級干部 6 名，股級干部 7 名，全部按照《條例》規(guī)定進行了操作。推不掉的，交市局監(jiān)察室登記處理。 。 六、領導干部個人 “ 德、能、勤、績、廉 ” 情況 市局領導班子始終堅持重大事項集體討論決定的原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的程序辦事。同志對自己要求非常嚴格，上任以來，認真執(zhí)行中紀委、 第 8 頁 共 9 頁 總局關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，遵守省局黨組《對市局黨組書記、局長十項監(jiān)督內容（試行）》的要求，自覺接受監(jiān)督。 在行政管理上，先后出臺了機關工作制度、財務公開實施辦法、大宗物品采購招標公示及財務經費、基建等 10 余項制度，推行了政務、財務和人事公開，建立了公開欄和公示欄，避免了“ 暗箱操作 ” 。
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