8中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實施意見_(完整版)
【正文】 述廉的情況進行一次綜合分析，述職述廉的結(jié)果，要作為對干部考核、獎懲和選拔聘（任）用的重 要依據(jù)。 （二）個人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。 貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況； 在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況； 執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況； 執(zhí)行中辦、 國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的情況； 參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況； 本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。 中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對 第 4 頁 共 15 頁 有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔 案、廉政檔案。 二、述職的主要內(nèi)容 （一）理論學(xué)習(xí)情況 。 （二）個人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。 三、工作述職要求 述職是干部管理與監(jiān)督的一種方式，是集團公司黨委對干部日常管理的重要方式，每季度述職都要按規(guī)定格式完成。現(xiàn)按照 *市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人一年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向大家報告如下： 一、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。 四、述職述廉的要求 中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與部門年度工作總結(jié)、學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度干部考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會結(jié)合進行。 各部門可參照本實施意見抓好管轄范圍工作人員的述職述廉考核工作。 三、述廉的主要內(nèi)容 （一）述職述廉的內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》、中共中央和國務(wù)院《關(guān)于實行黨 風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的 規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的其他要求與規(guī)定為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作 ，檢查報告以下內(nèi)容： 按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定，在本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果； 存在的問題； 第 14 頁 共 15 頁 下年度的工作打算和改進的措施，管理制度《中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度的實施意見》。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。 中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關(guān)問題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分 別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔 案、廉政檔案。 貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔 從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的情況； 在行使行政權(quán)、執(zhí)法權(quán)中的廉政情況； 執(zhí)行收入申報和收受禮品禮金登記制度情況； 執(zhí)行中辦、國辦《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的情況； 參加黨內(nèi)民主生活會，開展批評與自我批評的情況； 本部門群眾要求說明的有關(guān)廉政方面的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部，必須以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。 第 11 頁 共 15 頁 述職述廉工作由院黨委組織領(lǐng) 導(dǎo)，組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體負(fù)責(zé)實施。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)了江澤民同志在建黨八十周年及今年 **月 **日在
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