7學(xué)院某年某年學(xué)年度工作計(jì)劃(完整版)
【正文】 苦奮斗的精神，增強(qiáng)管理隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，提高管理工作的效益。評(píng)估方案的指標(biāo)內(nèi)涵十分豐富，要求我們搜集提供的信 息、原始資料非常多，因而準(zhǔn)備任務(wù)十分繁重，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要質(zhì)量作保證。每一位教職員工要堅(jiān)守工作崗位，做好常規(guī)工作，同時(shí)要服從評(píng)建工作的安排與調(diào)度，克服困難，保質(zhì)保量完成評(píng)建工作任務(wù)。既評(píng)硬件，又評(píng)軟件；既評(píng)教學(xué)工作，又評(píng)管理工作；既評(píng)教師，又評(píng)學(xué)生，涉及到行政、教學(xué)、后勤、招生就業(yè)等諸多方面。 第 1 頁 共 7 頁 學(xué)院 20XX 年 20XX 年學(xué)年度工作計(jì)劃 20242024學(xué)年度是學(xué)院發(fā)展歷史上具有劃時(shí)代意義的一年。因此全院各級(jí)干部、教職工和學(xué)生都責(zé)無旁貸，必須上下一盤棋，形成一股勁，同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)院的部署上來，統(tǒng)一到評(píng)估指標(biāo)體系內(nèi)涵上來，統(tǒng)一到學(xué)院發(fā)展上來，使評(píng)估上下互動(dòng)，形成一切為了評(píng)估，一切圍繞評(píng)估，一切服務(wù)評(píng)估，一切服從評(píng)估的合力。尤其 是青年教師，更應(yīng)該在這次評(píng)建過程中獲得鍛煉，增長才干。為此，要求我們既能把握宏觀，又能深入微觀。 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。 進(jìn)一步落實(shí)中央關(guān)于推進(jìn)黨的十七大精神 “ 進(jìn)課堂、進(jìn)教材、進(jìn)學(xué)生頭腦 ” 的要求，積極探索在大學(xué)生群體中組織學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神工作的有效形式。 完善制度與教育引 導(dǎo)相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)生日常行為管理。建設(shè)好學(xué)院主頁， 第 7 頁 共 7 頁 及時(shí)更新與擴(kuò)充主要內(nèi)容，搭建流暢、寬敞的師生交流平臺(tái)，增強(qiáng)招生宣傳效益，擴(kuò)大學(xué)院社會(huì)影響。 深化教育教學(xué)改革，完善 教學(xué)質(zhì)量管理體系，要以國家高等職業(yè)教育的法規(guī)為指針，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為根本任務(wù)，以適應(yīng)社會(huì)需要和人的發(fā)展需要為目標(biāo)，以培養(yǎng)高素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力為主線設(shè)計(jì)學(xué)生的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方案，構(gòu)建符合高
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