【正文】 第 6 頁 共 17 頁 談、一個個核。他是獅子，全程跑得漂亮，沖刺跑得動人；他是君子，求賢若渴，禮賢下士，深知門內有君子，門外君子至；他是公仆，雖然心臟停止了跳動，但紅心忠心匠心還在。我們的黨員干部在深入群眾，服務群眾的過程中，深刻認識到要做到真正為民服務是一件必須踏踏實實去奮斗的 事業(yè)。楊漢軍走了。對組工干部來說，就是要用偉大的心態(tài)做小事，把工作落實到位，把責任履行到位，堅決破除只要能交差的心態(tài)，高質量、精細化完成每一件小事，體現(xiàn)組工干部應有的擔當。他工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，像老黃牛一樣精耕細作 30 余年，把自己的一生獻給了組織工作，真正踐行了隨時為黨和人民犧牲一切的入黨誓言。 黨的十九大報告中首次提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并將其列為決勝全面建成小康社會需要堅定實施的戰(zhàn)略之一。是值得我們每一個人去學習的精神，是無私奉獻的精神，下面的帶給大家欣賞。 人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。 要學習他甘為孺子牛的奉獻精神。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業(yè)。組工干部只有堅持公道正派的職業(yè)操守，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人的政治本色，才能在工作中放開手腳、勇往直前。 深入基層，為民服務。如今的桐廬，經濟快速發(fā)展，人民幸福感不斷提升，靠的 第 5 頁 共 17 頁 是一批批敢作為、敢創(chuàng)新、敢爭先的干部們的沖鋒陷陣。 楊漢軍作為 XX 市的組織部長，在復興大武漢的新征程上，抓重點、攻難點、消痛點、出亮點是工作的重中之重，此時這個集體迫切需要找到一批能迅速打開局面的獅子型干部。他懷著一心為民的公仆情懷，引進人才、精準扶貧、走進基層，每個地方都留下了他的身影。 （篇五） 楊漢軍同志曾任， XX 市委常委、組織部部長。招才大會后，雷軍多次來漢，小米第二總部極速落戶武漢，從簽合同到交付使用僅 5天 hellip。已經擔任了市委常委的他仍住老房子，不為 29 歲孩子謀工作。努力為自己的言行負責，爭做人民滿意好公仆。 保持昂揚銳氣，當好建筑員。組織工作的特殊性決定了組工干部必須具備堅定的黨性信念，在大是大非面前，保持浩然正氣，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，旗幟鮮明地同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。 但在學習楊漢軍同志這種精神外，更要向 XX 市這種敢為天下先的選人用人機制學習。 估計大家也和我一樣對于這個名字有點陌生。不必想、不必問、不必懷疑，那就是組織部的燈 hellip。斯人已逝，精神長存，他肯干、實干、敢干的精神將激勵著更多黨員干部不忘 初心、繼續(xù)前進。學習他艱苦奮斗、清正廉潔的高尚品德。千萬千萬不要在黨風廉政建設上放松要求，始終保持兩袖清風，一身正氣，將清正廉潔四個大字鮮明地體現(xiàn)在實際行動上學 習他鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神。要專注投入，不懈進取，在任何時候，任何情況下，都樂觀向上，頑強拼搏，不浮躁，不懈怠，不消沉，努力在平凡的崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。 他心中有責，拼搏趕超。 他心中有民，公仆本色。作為水利科研工作者，我們要向楊漢 第 17 頁 共 17 頁 軍同志學習，學習他 信念堅定、對黨忠誠的政治品質，學習他敢于擔當、拼搏趕超的進取意識，學習他務實重行、忘我工作的敬業(yè)精神，要把崗位當考場，克難攻堅、奮勇爭先，敢于擔當、善于但當、體現(xiàn)擔當，為湖北水利事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。他暗訪留漢大學 生人才公寓政策落實情況，不打招呼，扮成家長，陪著大學畢業(yè)生辦理落戶、申請人才公寓手續(xù)。基層調研，他曾一天一口氣帶隊考察華工科技等 7 家企業(yè)；全球引才，他曾 第 16 頁 共 17 頁 隨代表團 10 天行程 萬公里，參加 24 場公務活動和人才座談會，坐了 3 趟紅眼航班。他燃盡生命，許黨愛民。最后積勞成疾，倒在了自己心愛的工作崗上。楊漢軍同志對自己要求嚴格，模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐，勇于排雷，善除荊棘，這是對楊漢軍同志最中肯的評價，也是對他最高的褒獎。一篇互聯(lián)網上熱傳的文章《組織部的燈》，照射出一代又一代組工干部忙碌的身影。他犧牲時任 XX 市委常委、組織部長。人才好比千里馬，楊漢軍這樣的同志就是伯樂，千里馬固然難求，伯樂更是難得。組工干部在新時代展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為，就必須發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對享樂主義和奢靡之風，做到后天 下之樂而樂 。我們之所以能夠從