【正文】 門診醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作，讓社區(qū)居民充分享受到及時(shí)、方便、快捷的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，要把全民修身 行動(dòng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)評(píng)議、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三好一滿意等主題實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大幅度提高社會(huì)和群眾對(duì)醫(yī)院的滿意度。是調(diào)動(dòng)員工激情可取的辦法，對(duì)工作積極，成績(jī)突出的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)，體現(xiàn)出工作的價(jià)值，樹(shù)立起使命感，就能在個(gè)人工作中產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來(lái)，杜絕各種內(nèi)耗，形成團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展的良好氛圍。醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，人人遵守，領(lǐng)導(dǎo)及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒(méi)有制度以外的特殊公式。同時(shí)，大會(huì)也表彰、獎(jiǎng)勵(lì)了在 20xx 年工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。我已是第二次參加醫(yī)院年終總結(jié)大會(huì)，與大家共同見(jiàn)證和感受收獲的喜悅。引領(lǐng)作用是直接的、客觀的、立可見(jiàn)效果的，員工的素質(zhì)教育不可少，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領(lǐng)導(dǎo)的方法千條萬(wàn)條，帶頭表率。對(duì)員工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題要及早研究落實(shí)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。 三、升激情 沒(méi)有激情的工作是平庸的。 去年， xx 醫(yī)院在以 xx 院長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，獲得市婦幼保健工作示范獎(jiǎng)和婦 幼信息管理獎(jiǎng)，被鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府評(píng)為xx 年度綜合考評(píng)先進(jìn)單位，這些成績(jī)來(lái)之不易，歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，歸功于一支服從大局、愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍，歸功于嚴(yán)格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。要加速推進(jìn)專業(yè)學(xué)科帶頭人及中低級(jí)人才的培養(yǎng)，使醫(yī)院的整體診療功能得到最好發(fā)揮 。 醫(yī)院年終大會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話篇 3 同志們： 吉羊奮進(jìn)辭舊歲，金猴挺胸迎新春。下 面我談幾點(diǎn)意見(jiàn)。從醫(yī)院層面講，開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)貫徹落實(shí)中央和省、市有關(guān)會(huì)議精神，改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，提高黨員干部服務(wù)全院職工、全員服務(wù)患者能力，密切黨群干群關(guān)系，提升服務(wù)能力，提高全員職業(yè)素養(yǎng)，和諧醫(yī)患關(guān)系，推動(dòng)醫(yī)院實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)管理，服務(wù)于服務(wù)好 XX 市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，實(shí)行行政職能科室影像簽到 。 圍繞向現(xiàn)代企業(yè)邁進(jìn)的 20xx 年度工作主題口號(hào)，我們?cè)?024 年全員進(jìn)行觀念更新的基礎(chǔ)上，首先院領(lǐng)導(dǎo)集體從年初就進(jìn)一步在理論層面深入學(xué)習(xí)、探索，全體在北京大學(xué) emba 班認(rèn)真聆聽(tīng)了孫學(xué)勤教授的《綜合績(jī)效管理》、張瑛教授的《醫(yī)院質(zhì)量管 理》等專題講座，院領(lǐng)導(dǎo)集體形成共識(shí)，進(jìn)而我們先后兩次由院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)行政職能科室負(fù)責(zé)同志赴 XX 市兒童醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)地參觀考察，去 XX 縣區(qū)人民醫(yī)院聽(tīng)取了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們配 第 10 頁(yè) 共 20 頁(yè) 合群教活動(dòng)及做合格職業(yè)人的年度文化主題，院方購(gòu)買《如何做一個(gè)合格的職業(yè)人》、《如何做一名會(huì)說(shuō)話的好醫(yī)生》、《做最好的中層》發(fā)放全院學(xué)習(xí)。如果要說(shuō)我們 20xx 年的成就，當(dāng)然很多，比如業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn) 7651 萬(wàn)元再創(chuàng)歷史新高、科研實(shí)現(xiàn)突破 bdquo?？梢哉f(shuō)，它的建設(shè)中融入我們平戰(zhàn)結(jié)合的管理理念，將會(huì)讓我們未來(lái)的工作更加地從容淡定。各位學(xué)科帶頭人為了本專業(yè)和本科室的發(fā)展付出辛勤的努力。 回顧 20xx，成績(jī)固然令我們自豪 ，但正確認(rèn)知我們的不足，對(duì)今后醫(yī)院發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)更是價(jià)值不菲： 職業(yè)精神有待加強(qiáng)，職業(yè)意識(shí)急需提升。bdquo。講創(chuàng)新是中華民族生生不息的秉性、發(fā)展進(jìn)步的動(dòng)力。因此，還是我們?cè)缇椭v過(guò)的那句老話，觀念革命應(yīng)該是我們一直的主題。另外，請(qǐng)大家好好想想，為什么這些年醫(yī)患關(guān)系緊張。既然是市場(chǎng)就要遵守等價(jià)交換的規(guī)律，必然要進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，我們憑什么吸引病人入住我們醫(yī)院。這是其一 。 第四，我們還應(yīng)該明晰自身的形勢(shì)。它會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生什么樣的影響。在國(guó)家層面的大背景下的醫(yī)院，我們不能也不可能置身世外，獨(dú)善其身。bdquo。今天我必須再次以此警示我們?nèi)珕T。 謝謝大家 。 東方欲曉，莫道君早行。 第 19 頁(yè) 共 20 頁(yè) 三、 20xx 年度工作思路 根據(jù)當(dāng)前的新形勢(shì)、新常態(tài)，結(jié)合我們醫(yī)院近年來(lái)的發(fā)展實(shí)際，我們?cè)侯I(lǐng)導(dǎo)集體研究后已初步提出 20xx 醫(yī)院年的工作思路，剛才他們已經(jīng)大家進(jìn)行了宣讀。二是分級(jí)診療、自由執(zhí)業(yè)、社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療市場(chǎng)將是我們醫(yī)療行業(yè)今后的新常態(tài)。這些都是我們不能回避且必須深刻思考的問(wèn)題。未來(lái)我們職業(yè)宣言是什么。bdquo。沒(méi)有，所以我們大家都必須明白，這是其一 。其中除了外界的因素外，我們認(rèn)為我們沒(méi)有理由不做認(rèn)真的反思分析。 二、 20xx 年度形勢(shì)分析 我們必須全面分析，明確新一年度新的形勢(shì) 這里，我以自己的視角與大家一起去探討、分享，希望我們都能從中得到一些有益的啟示： 首先，我們應(yīng)該明晰當(dāng)前的政治形勢(shì)。我們必須建立起一個(gè)激勵(lì)創(chuàng)造 創(chuàng)新的機(jī)制，激活大家創(chuàng)新的動(dòng)能，讓二院在全員創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)騰飛。bdquo。我們不談能力不及的事情，單說(shuō)能夠作為的情況，答案顯而易見(jiàn)且我們自己都很明白。我們正在不斷提升應(yīng)對(duì)突發(fā)衛(wèi)生事件的能力，完成好日常的診療工作，實(shí) 第 13 頁(yè) 共 20 頁(yè) 現(xiàn)滿足廣大患者日益增 長(zhǎng)的醫(yī)療需求，追求醫(yī)院、患者和職工的平衡發(fā)展。同 第 12 頁(yè) 共 20 頁(yè) 時(shí)，我們?yōu)榱思訌?qiáng)治安安全，保證正常的醫(yī)院秩序，保護(hù)我們所有醫(yī)務(wù)人員的工作安全， 醫(yī)院以購(gòu)買服務(wù)的方式引進(jìn)安保公司