6宿管某年度個人總結范文(完整版)
【正文】 重視安全，警鐘長鳴 我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責任重大。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。 加強對 班主任宿管常規(guī)的考核 宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。 建章立制，制度管人 為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面 面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。各年級學生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等 。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。每天宿舍檢查情況的通報 。班主任考核 。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。為此，我們制定了《于都五中學生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細則》《 “ 文明寢室 ” 評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記 。因此，我們要求學生自己多提高這方面警惕。而新手要重新培訓上崗，不利于工作的完全銜接過渡。 后勤保障尚不到位 第 7 頁 共 9 頁 一是學生宿舍經(jīng)常停水，影響了學生正常的生息秩序 。在此基礎上學校與各位教師簽定了安全責任狀，教師對學生的安全責任與年末的崗位目標管理考核掛鉤，這樣使制度具體落實，不留于形式。為辦人民滿意的教育做出應有貢獻。 三、抓常規(guī)管理 加強對學生的德育教育和法制教育是學校對學生進行的常規(guī)教育，實施警校 共建，學校及周邊的平安環(huán)境是我們維持正常教學秩序的條件，我們定期向?qū)W生進行日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，教育學生掌握防火、防盜、防水的一些常識。三是宿管部辦公室辦公設備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到 10 月中下旬才到位等。 學生行為習慣仍然較差 一是就寢紀律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好，熱天則難以入安靜 。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災。 二是防外來人員混入。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有 第 5 頁 共 9 頁 關部
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