6團(tuán)委部門工作總結(jié)范文(完整版)
【正文】 “ 一崗多職 ” 評選，操作人員結(jié)對、考核機(jī)制融入勝任能力測試 第 4 頁 共 5 頁 等培訓(xùn)、評定、考核工作。 第 3 頁 共 5 頁 四、發(fā)展青年，抓好青年平臺方面建設(shè)。 為做好青年凝聚工作，認(rèn)真策劃了 “ 五四 ” 期間相關(guān)活動。 提高煉鐵廠新青安崗員安全意識及積極性。 建立并持續(xù)完善 “ 煉鐵廠 qq 青年交 *群 ” ，通過群發(fā)或者群空間的共享功能將形式任務(wù)的材料為青年共享。針對在當(dāng)前形勢下，一些公司的信息如何有效、快速、有針對性的在基礎(chǔ)進(jìn)行傳播，做到 “ 凈化流言環(huán)境、認(rèn)清當(dāng)前形勢 ” 。讀書自學(xué)是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的重要形式，也是青年員工獲取知識、提高 技能、增長才干的主要途徑。針對目前corex 煉鐵操作人員年輕化以及技能水準(zhǔn)相對薄弱，急需快速提升，以完成兩年之后的高級工等級鑒定，技能全面提升的任務(wù)；發(fā)展綜合性青年人才，培養(yǎng) “ 一崗多職 ” 操作能手；整合優(yōu)化班組隊(duì)伍，完善好 “ 一帶一導(dǎo)師制 ” 機(jī)制。 五、當(dāng)前存在的問題及相應(yīng)措施 1團(tuán)干部的 321 讀書計(jì)劃的推進(jìn)，在整個青年中學(xué)習(xí)氛圍的營造尚未能達(dá)到預(yù)期效
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