6司法局作風(fēng)建設(shè)活動的意見(完整版)
【正文】 察。 完善監(jiān)督約束機制推進。（ 3）強化黨員的宗旨意識。 拓展聯(lián)系群眾的渠道推進。今年，將開設(shè)三個專題講座，內(nèi)容涉及政策法規(guī)、司法行政專業(yè)知識、能力作風(fēng)建設(shè)等方面，聘請專家學(xué)者或行家里手來授課。要按照中央和市委的要求，結(jié)合我市司法行政部門的實際探索建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合評價體系，完善人才評價、選拔、考核、激勵機制，形成重品行、重能力、重業(yè)績的 用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級干部自覺提升能力，改進作風(fēng)。 干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)的工作原則。二是鼓勵符合條件的人員積極參加國家司法考試。將學(xué)習(xí)情況 納入公務(wù)員年度考核內(nèi)容，將考核結(jié)果與獎勵掛鉤。下級也應(yīng)經(jīng)常向上級匯報自己的思想和生活情況，重大情況應(yīng)及時匯報。響應(yīng) “ 對標(biāo)找差、全國爭先 ” 活動，繼續(xù)推進爭先創(chuàng)優(yōu)的 “ 二四四 ” 工程建設(shè)，積極開展?fàn)巹?chuàng)全國先進司法局活動。要落實領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任制，加強對分管機構(gòu)的管理和監(jiān)督，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊伍的自覺性。 完善長效機制建設(shè)推動。 作風(fēng)建設(shè)推進年 ” ，明后兩年是鞏固深化提升年。 第三階段，案例分析階段，時間安排 2 個月， 8 月底前結(jié)束。 。同時，通過廣泛開展教育培訓(xùn)，提高司法行政隊伍解決問題的能力。具體時間和工作步驟是： 第一階段，學(xué)習(xí)提高階段，時間安排一個月， 4 月中旬結(jié)束。要融入問責(zé)內(nèi)容，拓展問責(zé)領(lǐng)域，每年突出幾項制度的實施，對執(zhí)行情況進行跟蹤督查，嚴(yán)格責(zé)任追究，使 第 6 頁 共 8 頁 對權(quán)力運用和制約達到平衡，促進干部干事到位、作風(fēng)優(yōu)化。完善權(quán)力運行的監(jiān)督機制，對有審 第 5 頁 共 8 頁 批權(quán)、管理權(quán)的機構(gòu)，實行層級監(jiān)督、專門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加大先進典型宣傳的力度，充分發(fā)揮典型的示范作用和滾雪球效應(yīng)，使每 個典型更加可親可敬、可信可學(xué)，引導(dǎo)全市司法行政系統(tǒng)各級黨員公務(wù)員、律師、公證員以典型為榜樣，大力弘揚敬業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的時
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1