6縣財政局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排(完整版)
【正文】 ，其中有關(guān)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目個 ，資源開發(fā)型項目個。 第 1 頁 共 13 頁 縣財政局上半年工作總結(jié)及下半年工作安排 ...年我局的各項工作，在認(rèn)真貫徹落實全縣十四屆二次人代會會議確定的財政各項工作目標(biāo)基礎(chǔ)上，全面落實縣委十二屆七次工作會議部署，從深化各項財政管理體制改革，加快縣級財源建設(shè)步伐入手，努力開展增收節(jié)支，確保全縣干部職工工資及時發(fā)放，充分行使財政的各項工作職能，基本實現(xiàn)了 “ 保工資、保重點、保穩(wěn)定 ” 的半年工作目標(biāo)，各項工作得到了有序開展。二是加大對項目的推進力度，在具體工作中，我們首先建立了項目包扶組，具體負(fù)責(zé)財源建設(shè)項目的推進工作，定期深入項目單位了解項目運行情況，充分掌握項目建設(shè)中存在的各種問題，幫助企業(yè)出謀劃策，解決問題。在今年的契稅征收工作中，我們在堅持以往下戶征收，司法部門全力配合的征收方法的同時，通過與房地產(chǎn)管理部門積極溝通，在房產(chǎn)部門設(shè)立了契稅征收機構(gòu)，財政部門派駐專職人員進行工作，保證了先交契稅、后辦房屋產(chǎn)權(quán)證，完善了契稅征收環(huán)節(jié)，避免了稅收流失。 推進財政支出管理體制改革 一是進一步推行會計集中核算制度改革。 第 6 頁 共 13 頁 為加強預(yù)算外資金管理，規(guī)范預(yù)算外資金的收繳、使用行為，增強工作透明度，我局加大了對行政事業(yè)性收費、罰沒收入單位的檢查力度，嚴(yán)肅處理坐收坐支和私設(shè) “ 小金庫 ” 等違反財政法規(guī)行為，做到不留死角，檢查面達(dá)到％，上半年查處違紀(jì)資金總額余萬元。今年我局完成了對孟家崗鐵礦資產(chǎn)及礦產(chǎn)開發(fā)權(quán)的出售、飼料公司部分資產(chǎn)出 售過程中的資產(chǎn)評估確認(rèn)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等工作，盤活了企業(yè)原有的資產(chǎn)，安置了企業(yè)原有職工，解決了職工再就業(yè)問題，為財政增收、發(fā)展縣域經(jīng)濟做出了積極貢獻。 一是成立了局 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作列為財政工作的重中之重來抓，制定了《縣財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)工作實施方案》，細(xì)化了 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作責(zé)任分工，從嚴(yán)要求財政部門的每一名干部，從自身做起，作身體力行 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)工作的典范。 二、下半年工作謀劃 為保證全年工作目標(biāo)的順利完成，在下半年工作中，我局將從強化增收節(jié)支入手，創(chuàng)新財政管理機制，切實實現(xiàn) “ 保工資、保重點、保穩(wěn)定 ” 的工作目標(biāo)，確保年各項工作任務(wù)的圓滿完成。三是要加大對上爭取資金力度，要結(jié)合工作中存在的資金不足等問題，積極向上爭取資金，用以彌補縣域經(jīng)濟發(fā)展過程中的資金不足問題。再次，試編部門預(yù)算，選擇幾個單位作為 年部門預(yù)算編制試點單位，堅持依法行政、公正、透明、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、先吃飯、后建設(shè)的原則，按照由上至下、由下至上的編制程序進行預(yù)算編制，為加快預(yù)算編制改革，強化預(yù)算管理奠定基礎(chǔ)。二是提高財政干部隊伍素質(zhì)，要堅持學(xué)習(xí)新的思想理論和業(yè)務(wù)知識，提高財政隊伍的整體水平，同時引進人員及崗位競爭機制，定期進行考試考核，對末位進行淘汰，增強財政隊伍的團隊精神，形成 “ 人心思上、人心思改革、人心思發(fā)展 ”的良好風(fēng)氣，為建立良好財稅工作秩序奠定基礎(chǔ)。財政監(jiān)察和稅務(wù)稽查部門加大對收入和支出的監(jiān)管力度，保證收入全額及時到位，支出上不浪費一分財政資金，全力以赴度過財政困難期，為財政事業(yè)振興打下堅實基礎(chǔ)。組織專門工作人員，成立國有資產(chǎn)清查小組，對全縣機構(gòu)改革后各單位占有國有資產(chǎn)情況進行認(rèn)真清理，掌握國有資產(chǎn)底數(shù)。 ⒊ 要嚴(yán)格控制支出，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。一是要把年項目的達(dá)產(chǎn)達(dá)效問題作為當(dāng)前工作的
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