6體育局年度人事工作總結(jié)(完整版)
【正文】 皖政辦 73 號文件，加大運(yùn)動員保障力度局人事處和省體育人才服務(wù)中心以貫徹落實(shí)全國運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員保障工作電視電話會議為契機(jī)，加強(qiáng)運(yùn)動員各項(xiàng)保障落實(shí)力度，使我省運(yùn)動員保障工作步入規(guī)范化、制度化，為我省優(yōu)秀運(yùn)動隊(duì)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障和支持。 三、以事業(yè)單位制度改革為契機(jī)，努力提高事業(yè)單位管理水平。統(tǒng)籌對專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍培訓(xùn)，首次印發(fā)《 2024 年省體育局培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃表》，加強(qiáng)對全省種類體育專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)的指導(dǎo)。 2024 年，根據(jù)省委組織部安排，選派 1 名機(jī)關(guān)正處級領(lǐng)導(dǎo)干部掛職 xx 市 xx 區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)長，選派 1 名副科級干部派駐 xx 縣楊廟鎮(zhèn)幫扶聯(lián)絡(luò)員。嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和程序辦理公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)。按照局黨組要求和部署，全運(yùn)會結(jié)束后，為局黨組加強(qiáng)各訓(xùn)練單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供基礎(chǔ)信息和決策依據(jù)，按照干部管理有關(guān)政策，做好干部交流輪崗相關(guān)工作。二是深入貫徹落實(shí)皖政辦 73 號文件，運(yùn)動員保障工作有新突破。完成上報省委組織部 2024 年度貫徹執(zhí)行《條例》、貫徹落實(shí)有關(guān)干部選拔任用、干部教育監(jiān)督等相關(guān)工作的報告。 —— 認(rèn) 真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度和誡勉談話和函詢制度，認(rèn)真做好對運(yùn)動員招聘制度、事業(yè)單位全員聘用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的工作，完善監(jiān)督制度，實(shí)行陽光操作，程序公開，內(nèi)容公示，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，同時監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，保證公平公正，做到讓組織放心，群眾滿意。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。 （四）積極做好人才聘用和引進(jìn)工作。實(shí)施績效工作，涉及廣大職工切身利益，政策性強(qiáng)。結(jié)合中華全國體育基金會第二批試點(diǎn)工作實(shí)施方案，舉辦了 XX 省體育局退役運(yùn)動員創(chuàng)業(yè)暨轉(zhuǎn)型節(jié)能減排專業(yè)人員培訓(xùn)班和退役運(yùn)動員專項(xiàng)技能培訓(xùn)班（健身教練）， 60 名退役運(yùn)動員參加學(xué)習(xí)， 29 名退役運(yùn)動員 取得了 syb 證書。成功組織 XX 省首屆體育行業(yè)職業(yè)技能大賽。 （二）做好備戰(zhàn)全運(yùn)會掛鉤處室工作。進(jìn)一步強(qiáng)化政務(wù)公開，履行體育行政部門加強(qiáng)公共服務(wù)的職責(zé)。 。完成了日常工資審批工作，進(jìn)行了局系統(tǒng)正常晉升級別工資和薪級工資調(diào)整、審核、上 第 8 頁
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