【正文】 一，要 尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個團結(jié)和睦的集體。 2 領(lǐng)導沒講，我先講，拍拍話筒響不響 。領(lǐng)導的想法就是我們的做法 。領(lǐng)導的酒量就是我們的膽量 。 3 領(lǐng)導說話，我鼓掌，帶動臺下一片響 。 第二，要自覺學習業(yè)務(wù)，學習公司的有關(guān)精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。如果在外有犯影響公司形象，在公司違犯公司規(guī)章制度的行為。對不起，領(lǐng)導。早在我剛踏進這個單位的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全體員工，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒。這次我在上班期間飲酒，本來是為了飲酒暖一下身子值班時間比較暖和沒有想到后果領(lǐng)導，我錯了，您原諒我吧。 如今，大錯既成，我深深懊悔不已。這些都是讓領(lǐng)導擔心的問題，試想：如果領(lǐng)導整天都懷著擔心的心情工作，那么領(lǐng)導對于其他工作的質(zhì)量就可能受到或多或少的影響。 。我一定不會再讓領(lǐng)導失望了。每當這時，我真悔恨，為什么自己這么沒出息。想想，喝茶應(yīng)該是領(lǐng)導們的專利啊?？磥砦沂侨狈σ懔?，缺乏克服一切困難的堅強意志。綜上所述，我的問題相當嚴重，為了改正自己的缺點，我保證做到以下幾點： 一、馬上把胃病治好，一定要堅持喝酒，要相信酒是糧食烤，自己喝了自己好的道理。在您的關(guān)懷和幫助下， 我一定會改造好思想，轉(zhuǎn)變觀念，在工作、學習、社會、社交等方面更上一層樓。 當時激動地我們差點暈厥，這為后來我們變本加厲、明目脹膽地 在單位聊天、干私活、玩游戲奠定了良好的基礎(chǔ)。幾年下來，我們業(yè)務(wù)水平是否增長不知道，但我們的口水卻是沒少費，我們的業(yè)績不知道突出不突出，幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情 ，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任 第 11 頁 共 14 頁 的。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。 酒店管理保證書酒店領(lǐng)導：我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位 3 年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行 自己的權(quán)利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。員工 從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。我們戀戀不舍地望著你，因為您從第一天來時就答應(yīng)為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花，夢中影；那些受你照顧的人依依不舍地拉著你，因為你曾大筆簽給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現(xiàn)。您喜歡吆五喝六、眾星捧月，熱衷燈紅酒綠、大大咧咧，你和藹可親、平易近人，將年輕人視為自己的兒女，將年老者尊為自己的 大哥大姐，在您的眼里男女實現(xiàn)了真正的平等，你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出于賭場，搖擺于舞場，周旋于酒場，決戰(zhàn)于沙場，且您從來不懼怕桃色新聞，不顧及流