發(fā)揮先鋒模范作用的現(xiàn)狀問題及對策(完整版)
【正文】 由于受社會上不良風(fēng)氣和思想的影響，不注重自身價值觀、世界觀的改 第 5 頁 共 9 頁 造，只看陰暗面不看光明面。目前我區(qū)農(nóng)村黨員家庭年收入等于和低于本村平均水平的，占黨員總數(shù)的 40%左右，大約有 300 余名黨員需要別人幫帶。有的雖然進(jìn)行了學(xué)習(xí)教育，但效果不明顯，有的村長期不對黨員集中教育、上黨課，有的村一年中召開黨員大會次數(shù)太少，沒有做到重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，重 大問題黨員先討論，重大決策黨內(nèi)先動員，由此在一定程度上挫傷了黨員發(fā)揮作用的積極性。有的帶頭鬧事或在幕后鼓動普通群眾鬧事，摻雜個人恩怨，故意和支部唱對臺戲，甚至使黨員大會不能正常召開，村內(nèi)工作不能正常開展，更談不上謀劃思路，加快發(fā)展，在黨員群眾中造成負(fù)面影響。一是發(fā)揮作用突出的，約占 25%左右。 一、現(xiàn)狀 我區(qū) 33 個村（含村改社區(qū)）共有黨員 3776 名，占全區(qū)黨員總數(shù)（ 10356 名）的 %。其中：男 33145 名（占 %），女631 名（占 %）， 60 歲以上 1248 名（占 %）， 35 歲 — 59歲 2047 名（占 %）， 35 歲以下 481 名（占 %）。這部 分農(nóng)村黨員具備一定的基本素質(zhì)，黨性原則比較強(qiáng)，能夠做到識大體、顧大局，積極為黨支部出謀劃策，支持支部工作，在維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)村內(nèi)各項事業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用。有問題的村中這類黨員占的比例稍大一些。同時，對黨員制約和監(jiān)督制度落實力度較小，對有 “ 問題 ” 黨員的處理缺乏有效的方法和措施。農(nóng)村黨員在市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，只有比群眾干得更出色、更富裕，群眾才看得起，才更有 “ 發(fā)言權(quán) ” 。有的往往以影響賺錢、沒有時間為名不參加組織生活，有的交納黨費(fèi)推三阻四，有的以組織對自己關(guān)心幫助不夠為借口，不積極完成組織交給的任務(wù)，有的甚至對黨組織說三道四，損害黨組織在群眾中的威信，久而久之，加深了黨群、干群之間的矛盾。目前，農(nóng)村黨員有的務(wù)農(nóng)，有的干個體辦企業(yè)，有的外出打工，有的在村里當(dāng)干部，還有從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休回原籍的。三是建立農(nóng)村黨員理論學(xué)習(xí)考試評議制度，針對不同類型的黨員制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，每年由各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一組織對所屬黨員進(jìn)行一次理論考試，考試成績作為年度評議黨員的重要依據(jù)。重點有以下幾個方面：一是嚴(yán)格黨的組織生活。四是加強(qiáng)對流動黨員的管理。同時，要大力加強(qiáng)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)力量。三是保障農(nóng)村黨員活動經(jīng)費(fèi)。四是創(chuàng)新基層黨組織發(fā)揮核心作用、黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。
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