公司半年業(yè)務(wù)的工作總結(jié)(完整版)
【正文】 崗位溫度。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 我司工會(huì)嚴(yán)格按照《 XX 市企業(yè)工資集體協(xié)商實(shí)施辦法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會(huì)議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、地區(qū)工資水平、物價(jià)消費(fèi) 指數(shù)等因素達(dá)成一致共識(shí)。 二、完善工會(huì)組織架構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。 提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織架構(gòu)，一直是我司工會(huì)不 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。 6 月 24 日，工會(huì)召開了第三屆職工代表大會(huì)以投票表決形式通過了《 xxxx20**年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》， 6 月 29 日，職工首席代表工會(huì) xxx 主席和資方首席代表 xxx 總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至 xx 區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保障部門完成備案工作。上半年期間，我司工會(huì)積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收
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