公司創(chuàng)先爭優(yōu)大會領導致辭(完整版)
【正文】 被甲方授予十佳明星榮譽稱號第十項目部經理余峰第十五項目經理吳向東，為了確保各自負責的工程不受影 響，帶病堅持工作，在工地附近的小診所吊水治療，針頭一拔又投入工作之中還有很多同志都和他倆一樣，兢兢業(yè)業(yè)忘我工作著，他們的事跡不僅感到了我們的職工，就連甲方也為之動容，不僅號召他們礦上職工向我們學習，還把許多后續(xù)工程交給我方施工 在廉政建設上公司認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂了黨風廉政建設責任書根據黨員領導干部職責和分工情況，建立了黨風廉政建設責任區(qū)，重點開展了廉政實施綱要的學習教育以及預防職務犯罪警示教育活動，初步構建了公司教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系公司紀檢監(jiān)察組織，圍繞經營管理工 作的難點，開展了安全材料設備以及壓縮非生產性開支等內容的效能監(jiān)察對手機話費實行貨幣化管理，重新頒發(fā)了招待費管理辦法，對招待費材料設備采購廢舊物資處理以及報銷醫(yī)藥費招收內部臨時工等群眾關心的熱點問題，堅持廠務公開制度，不僅堵塞了 第 4 頁 共 9 頁 漏洞，促進了企業(yè)管理水平的提高，同時也為企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境 在干部隊伍建設上公司實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，積極引進各類專業(yè)人才，認真落實知識分子優(yōu)惠政策，為各類專業(yè)人員創(chuàng)造良好的培訓學習條件，努力做到政治上關心生活上幫助工作上支持，切實為他們的成長創(chuàng)造良好的工作生活環(huán) 境今年有 69 人次參加了外語計算機等專業(yè)培訓，為 20 位符合條件的同志聘任了相應的專業(yè)技術職務 8 名同志通過了一級建造師考試公司堅持定期為中層以上干部和專業(yè)技術人才體檢，并建立了健康檔案建立了選賢任能末位淘汰機制，堅持能者上平者讓庸者下今年共有 5 名專業(yè)技術人員走上了中層領導崗位，有 5 名同志因工作狀態(tài)不佳測評末達標被免去了職務，增強了干部的責任心和事業(yè)心，為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定了堅實基礎 二加強支部建設，打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘 公司黨委針對企業(yè)的實際，在黨支部建設上，一是建立健全組織，做到了三個同步 ，即：黨支部與項目部同步設立，同步考核，同步表彰并做到選好配強支部班子，挑選政治素質好綜合能力強的同志擔任專職支部書記，不留空白點公司下屬 14 個基層單位項目部都配有專職的支部書記為提高支部書記的素質，黨委采取以會代訓，經驗交流，電化培訓等形式，不斷提高支部書記的工作能力二是抓好支部工作制度化規(guī)范化建設黨委制訂了黨 第 5 頁 共 9 頁 建創(chuàng)先爭優(yōu)專項創(chuàng)爭考核實施細則，把產值效益安全質量等
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