黨風廉政建設制度(完整版)
【正文】 ，誰負責 ” 的原則，強化黨風廉政建設責任制和責任追究制，抓好廳機關各處室、各直屬單位的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保廳黨組確定的全年 第 5 頁 共 9 頁 各項目標任務的全面完成，共同維護我廳的良好形象，特簽訂黨風廉政建設責任書。廳直屬單位領導班子及其主要負責人，也要列入年度總結，并將黨風廉政建設責 任制的執(zhí)行情況報告廳黨組。 第五條黨組負責領導和組織對廳機關各處室領導干部和廳直屬單位領導班子及領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作。廳機關各處室、各直屬單位的領導，也要明確責任，把黨風廉政建設的責任落實到每位領導干部，并將責任分工名單報廳黨組備案。 第三條廳黨組對本廳的黨風廉政建設負全面領導責任。 （四）認真處理黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面的來信來訪，及時制止和查處本廳機關及直屬單位內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風，切實解決群眾反映的熱點、難點問題。被考核處室的領導干部、直屬單位領導班子和領導干部，要針對存在的問題，提出整改措施，認真糾正解決，并向廳黨組報告整改情況和結果。 需要給予組織處理的，由廳紀檢組會同人事教育處提出意見，經(jīng)黨組研究決定后，由人事教育處按規(guī)定程序辦理；需要追究紀律責任的，由廳紀檢組會同機關黨委、人事教育處按黨紀、政紀處分的規(guī)定程序辦理；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。 黨組成員、副廳長、紀檢組長要認真學習黨紀、政紀和法律法規(guī)，自覺接受黨性黨風黨紀和廉政、警示教育，嚴格遵守有關黨風廉政建設和領導干部廉潔自律的規(guī)定，做勤政廉潔的帶 第 6 頁 共 9 頁 頭人。 本責任書有效期自簽訂之日至下一輪簽訂《 XX 省勞動和社會保障廳黨風廉政建設責任書》時止。 主要負責人應在年中、年末兩次向分管廳領導匯報黨風廉政建設和領導干部廉潔自律有關情況，對本處室、本單位出現(xiàn)的黨風廉政建設方面的問題，應及時報告并堅決予以糾正。 。 主要負責人應協(xié)助廳黨組嚴格按照《黨政領導干部提拔任用干部條例》和《廳直屬事業(yè)單位干部管理權限暫行規(guī)定》選拔任用干部，防止和
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