黨建年終工作總結(jié)某年(完整版)
【正文】 行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。兩學(xué)一做 rsquo。認(rèn)真落實(shí)習(xí)總書(shū)記記提出的對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的 20 字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí) 行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問(wèn)題中考察識(shí)別干部，讓德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，堅(jiān)決杜絕帶病上崗、帶病提拔，堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。 x 黨委先后制定了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見(jiàn)、關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施、黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部（企業(yè)文化部），在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于 x 名同志專(zhuān)職宣傳文化工作，非施工類(lèi)單位明確 x 個(gè)同志專(zhuān)職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。集團(tuán)公司黨委與 x 家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委黨委要求，組織開(kāi)展了四風(fēng)問(wèn)題整治情況回頭看，查找四風(fēng)問(wèn)題 x 項(xiàng)，通過(guò)清單式管理，整改問(wèn)題 x 項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。 ，發(fā)揮震懾作用。組織召開(kāi)了重組以來(lái)的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，明確了黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向 。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，全年沒(méi)有發(fā)生負(fù)面輿情事件。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、三讓三不讓承諾、送溫暖、農(nóng)民工五同管理等 制度，廣泛開(kāi)展幸福之家創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。 各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開(kāi)展了團(tuán)組織建設(shè)年、青年技能大賽等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛(ài)崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)，以及喜迎黨的十九大勝利召開(kāi)，廣泛開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，并配發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦 公平臺(tái)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái)，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。x 個(gè)基層單位被上級(jí)單位評(píng)為企業(yè)文化示范點(diǎn)稱(chēng)號(hào)。一年來(lái)，全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受理信訪(fǎng)舉報(bào)x 件，處置問(wèn)題線(xiàn)索 x 件，并按照五類(lèi)處置方式規(guī)范 線(xiàn)索管理，初核類(lèi) x 件次，擬立案類(lèi) x 件次，談話(huà)函詢(xún)類(lèi) x 件次，了結(jié)類(lèi) x件次，暫存類(lèi) x 件次 。緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，先后組織開(kāi)展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書(shū) x 份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。 ，筑牢思想防線(xiàn)。 ，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。 ，發(fā)揮戰(zhàn)斗
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