供電局固本強基工作總結(jié)(完整版)
【正文】 “ 四閃光 ”活動，要求黨員在自己的工作崗位閃光，在黨員的責(zé)任區(qū)閃光，在班子建設(shè)中閃光，在社會活動中閃光。對中層干部選拔任用，職工、群眾切身利益等問題，黨委不搞 “ 一言堂 ” ，在充分調(diào)查研究基礎(chǔ)上提出有關(guān)方案，按企業(yè)有關(guān)決策程序，如對今年的 “ 龍電花園 ” 職工住房分配時，黨委及時組織所有申請住房職工參加會議，分房采用考核量化打分辦法，在實施中， 我們在公布職工個人考核得分情況時，同時將房號、面積、層次、朝向公布，由職工按得分高低順序挑選，徹底清除了分房中出現(xiàn)的拉關(guān)系、走后門、寫條子、打電話、請客送禮的現(xiàn)象，受到職工好評。 抓好制度建設(shè)是順利實施 “ 固本強基 ” 工程的重要保證。 第 2 頁 共 4 頁 近年來，我局在抓好班子建設(shè)方面自覺做到 “ 四個堅持 ” ，一是堅持用正確理論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部思想，堅 [本文轉(zhuǎn)載自 [找文章，到 ]持組織黨政領(lǐng)導(dǎo)成員每月一天中心組學(xué)習(xí)制
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